切實做好注冊會計師行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)機制建設工作的通知
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【注冊會計師常見問答】【考情分析會預定中】
各省、自治區(qū)、直轄市注冊會計師行業(yè)（協(xié)會）黨組織、創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導（領導）小組、協(xié)會，深圳市注冊會計師行業(yè)黨委、創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組、協(xié)會：
當前，我國注冊會計師行業(yè)正在廣泛深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，行業(yè)發(fā)展正處于重要機遇期，為使行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動及整個行業(yè)黨建工作與行業(yè)業(yè)務建設融為一體，為實現(xiàn)行業(yè)跨越式發(fā)展提供不竭動力和機制保障，現(xiàn)就切實做好行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)機制建設工作通知如下：
一、充分認識重大意義，增強責任感緊迫感和使命感。建立健全“綜合指標導引、分類自我評價、縱橫定位定向、分級核實公開、管理持續(xù)優(yōu)化”的行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)機制，既是推進行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要舉措，也是加強行業(yè)建設的有效抓手，對于更好地使創(chuàng)先爭優(yōu)活動與行業(yè)科學發(fā)展緊密結合起來，更好地使創(chuàng)先爭優(yōu)活動自覺開展下去，更好地使行業(yè)服務經(jīng)濟社會發(fā)展大局，更好地夯實行業(yè)跨越式發(fā)展的基礎，更好地創(chuàng)新行業(yè)分級分類管理手段具有重大意義。各級行業(yè)黨組織、協(xié)會和各事務所、廣大從業(yè)人員要準確分析把握行業(yè)發(fā)展和行業(yè)黨建工作的形勢和任務，充分認識推進行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)機制建設的重要意義，切實增強做好工作的責任感緊迫感和使命感。
二、認真貫徹落實精神，準確把握內(nèi)涵要求。行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)機制建設是當前的中心工作和首要任務，要迅速動員部署，把行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)機制建設的目的、意義、內(nèi)容和要求傳達到每一家會計師事務所、每一名從業(yè)人員，特別是要準確理解綜合評價指標體系的內(nèi)涵、口徑和標準。要結合本地區(qū)行業(yè)實際，不斷豐富和完善綜合評價指標體系，探索行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)機制建設的有效方法和途徑。對各事務所和從業(yè)人員的培訓工作要在10月中旬前完成。
三、組織好信息填報工作，實現(xiàn)自我科學評價。要把綜合評價信息填報過程當作全面了解行業(yè)發(fā)展情況、準確判斷行業(yè)發(fā)展形勢，科學制定行業(yè)發(fā)展規(guī)劃的過程，高度重視，精心組織指導各事務所和行業(yè)從業(yè)人員按照自己所屬類別（即大型、中型、小型會計師事務所或股東/合伙人、注冊會計師、從業(yè)人員），全面、客觀、真實填報相應綜合評價表。要指導和幫助各事務所和行業(yè)從業(yè)人員根據(jù)準確填報的綜合評價表，對照所屬類別的評分標準，自我打分，科學評價。信息填報工作要在11月中旬前完成。
四、指導正確定位定向，開展比學趕超競賽。要采取參觀考察、交流研討等多種方式，指導各事務所和行業(yè)從業(yè)人員在科學自我評價的基礎上，與自身過去比，與行業(yè)同類事務所和個人比，找準位置、找出差距、找到方向。要通過推進“個十百千”爭創(chuàng)工程，組織“大學習、大比武、大練兵、大競賽”活動等方式，引導各事務所和行業(yè)從業(yè)人員學習先進、爭當先進、趕超先進。各事務所也要采取多種方式引導從業(yè)人員立足崗位比學習、比能力、比業(yè)績、比貢獻。
五、認真核實數(shù)據(jù)信息，積極穩(wěn)妥進行公開。2010年事務所綜合評價排名前百家的事務所填報信息由中注協(xié)核查，其他會計師事務所（含2010年事務所綜合評價排名前百家的事務所分所）填報信息由所在地省級注協(xié)核查。核查工作要結合執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查、年度綜合評價排名等工作中掌握的信息進行，也可進行適當?shù)恼{(diào)查。要于11月30日前抽取不低于本地事務所總量的20%進行初步核查，全部審核工作要于12月底前完成，并將審核后的綜合評價表統(tǒng)一報中注協(xié)。要于今年底明年初，采取適當方式將創(chuàng)先爭優(yōu)機制建設情況特別是綜合評價結果進行公開。
六、切實加強組織領導，做到持續(xù)優(yōu)化管理。行業(yè)黨組織和協(xié)會主要領導要親自抓，由協(xié)會領導牽頭、抽調(diào)業(yè)務骨干組成專門工作組，具體負責培訓指導、信息核實、上報公開等相關工作。各事務所要由一名副主任會計師或相當級別的管理人員牽頭負責創(chuàng)先爭優(yōu)機制建設相關工作。要注意總結新情況，研究新問題，適應新要求，持續(xù)優(yōu)化行業(yè)監(jiān)督、管理與服務，以行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)機制建設為基礎，不斷探索行業(yè)分級分類管理的方式和手段。各事務所要在自我科學評價的基礎上，不斷完善內(nèi)部治理機制，持續(xù)優(yōu)化管理制度和流程，建立健全推動科學發(fā)展的長效機制。
請將行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)機制建設工作中遇到的新情況新問題及時反饋中注協(xié)。
具體填報工作通過中國注冊會計師行業(yè)黨建網(wǎng)（http://www.71cpa.org.cn）和中國注冊會計師協(xié)會網(wǎng)站（http://www.cicpa.org.cn）會計師事務所創(chuàng)先爭優(yōu)綜合評價專欄，登錄在線軟件系統(tǒng)進行，會計師事務所和注冊會計師（含合伙人/股東）登錄系統(tǒng)的用戶名和密碼與行業(yè)管理系統(tǒng)的用戶名和密碼相同，其他從業(yè)人員由所在會計師事務所登錄系統(tǒng)后統(tǒng)一錄入。
二一年九月二十四日
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