2012年安全工程師《相關法律》單位的防火職責(3)

更新時間：2012-03-20 15:36:39 來源：|0

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　　二、單位的消防安全義務$lesson$

　　消防工作具有廣泛的社會性，消防安全涉及每個單位，為了加強日常的防火安全管理，預防各類火災發生，各單位應當高度重視消防安全管理，認真按照《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》、《北京市防火安全工作管理規定》的要求履行各項義務。

　　(一)制定并落實消防安全管理措施

　　消防安全管理措施包括建立各種制度，如用火用電制度、消防安全檢查制度、值班制度等，還應包括消除火災隱患的措施，如增加投入，按照國家標準建設消防設施，配置消防器材等。

　　(二)建立本單位實施消防安全責任制的考核、獎懲制度

　　針對本單位建立的消防安全責任制落實情況，制定相應的考核獎懲制度，其制度要結合本單位的防火工作特點，針對性強，內容詳實，便于操作，不能流于形式。

　　在考核制度中本單位可通過多種形式來考核其責任制的落實情況，如口試、筆試或實際操作等。考核對象為負有消防工作責任的各級人員，包括單位的消防安全責任人、消防安全管理人、專、兼職消防管理人員以及各崗位負責人。考核的結果應與晉級、增資等掛鉤。

　　獎懲制度是對考核制度的進一步要求，即對經考核被評為優秀或成績突出的個人、集體，給予精神或物質獎勵，對違反規章的個人和集體給予行政處分或經濟處罰等懲罰措施的制度，此制度應認真貫徹。

　　(三)定期進行消防技術訓練，專、兼職消防管理人員經考試合格后，方可上崗

　　隨著我國經濟的快速發展，在日常生產生活中，由于用火用電和使用可燃物裝修等情況日漸普遍，隨之火災隱患也不斷增多，這就需要各單位領導對此高度重視，認真組織抓好對本單位的員工滅火技術能力的培養，達到自防自救的要求。實踐中不少火災是由于火災初發階段，在場的工作人員不懂得如何撲救和如何逃生，從而延誤了撲救火災的有利時機，造成不必要的人員傷亡和財產損失。

　　這里所說的滅火技術訓練其形式可以是多種多樣的，如怎樣使用滅火器，如何報火警，如何逃生等，這都是滅火技術訓練中的基本內容。本項規定要求“定期進行滅火訓練”，這里所說的“定期”可視情況而定，但要注重效果。消防安全重點單位，至少半年對員工訓練一次，一般單位至少每年對員工訓練一次。

　　消防安全管理工作是一項要求很高的工作，作為一名專、兼職消防管理人員不僅要有豐富的消防工作經驗，而且應做到：能夠發現并消除火災隱患;能夠了解掌握一定的消防法規和技術規范;能夠對單位員工進行消防培訓等。因此，專、兼職消防管理人員必須要經過消防安全培訓，通過公安消防機構統一考試，考試合格后，才能從事消防安全工作。可以說專、兼職消防管理人員是單位在消防安全管理方面自我管理、自我約束的重要力量。

　　(四)內部進行經常性的防火安全檢查，及時制止、糾正違法、違章行為，對暫時難以消除的火災隱患，采取應急措施，確保安全

　　這是對各單位領導及其防火安全工作人員的要求，從事營業性場所更應嚴格按此項規定執行。我市大、中型單位眾多，內部防火安全工作是單位的主要任務之一，因此，各單位應針對本單位特點和性質，進行經常性的消防安全檢查，特別是重大節假日期間和火災多發季節，發現有違法違章行為應依據單位的內部管理規定進行處理，及時消除火災隱患，對暫時難以消除火災隱患的，應當采取有效措施，確保不發生火災。

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