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2014中級會計職稱《財務管理》考試試題:預算工作的組織

更新時間:2014-07-22 13:13:52 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2014中級會計職稱《財務管理》考試試題:預算工作的組織

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  2014中級會計職稱《財務管理》考試試題:預算工作的組織

  多項選擇題

  1.預算工作的組織包括(  )。

  A.決策層

  B.管理層

  C.考核層

  D.執(zhí)行層

  2.增量預算法以過去的費用發(fā)生水平為基礎,主張不需在預算內(nèi)容上作較大的調(diào)整,它的編制遵循-些假定,包括(  )。

  A.企業(yè)現(xiàn)有業(yè)務活動是合理的,不需要進行調(diào)整

  B.企業(yè)現(xiàn)有各項業(yè)務的開支水平是合理的,在預算期予以保持

  C.以現(xiàn)有業(yè)務活動和各項活動的開支水平,確定預算期各項活動的預算數(shù)

  D.企業(yè)現(xiàn)有業(yè)務活動有些是不合理的,需要進行調(diào)整

  3.相對固定預算而言,彈性預算(  )。

  A.預算成本低

  B.預算工作量小

  C.便于評價與考核

  D.預算范圍寬

  4.靜態(tài)預算的缺點包括(  )。

  A.適應性差

  B.可比性差

  C.編制比較麻煩

  D.透明性差

  5.在編制現(xiàn)金預算時,計算某期現(xiàn)金余缺必須考慮的因素有(  )。

  A.期初現(xiàn)金余額

  B.期末現(xiàn)金余額

  C.當期現(xiàn)金支出

  D.當期現(xiàn)金收入

  6.現(xiàn)金預算的編制基礎包括(  )。

  A.利潤表預算

  B.業(yè)務預算

  C.專門決策預算

  D.資產(chǎn)負債表預算

  7.下列關(guān)于預算編制方法的說法中,不正確的有(  )。

  A.按出發(fā)點的特征不同,編制預算的方法可分為增量預算法和定期預算法

  B.按業(yè)務量基礎的數(shù)量特征不同,可分為零基預算法和彈性預算法

  C.按預算期的時間特征不同,可分為定期預算法和滾動預算法

  D.按業(yè)務量基礎的數(shù)量特征不同,可分為固定預算法和滾動預算法

  8.下列各項預算中,屬于輔助預算或分預算的有(  )。

  A.現(xiàn)金預算

  B.制造費用預算

  C.專門決策預算

  D.銷售預算

  9.現(xiàn)金預算中,計算“現(xiàn)金余缺”時,現(xiàn)金支出包括(  )。

  A.經(jīng)營現(xiàn)金支出

  B.歸還借款本金

  C.購買設備支出

  D.支付借款利息

  10.某企業(yè)本月支付當月貨款的60%,支付上月貨款的30%,支付上上月貨款的10%,未支付的貨款通過“應付賬款”核算。已知7月份貨款20萬元,8月份貨款為25萬元,9月份貨款為30萬元,10月份貨款為50萬元,則下列說法正確的有(  )。

  A.9月份支付27.5萬元

  B.10月初的應付賬款為14.5萬元

  C.10月末的應付賬款為23萬元

  D.10月初的應付賬款為11.5萬元

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