人力資源管理師相關問題解答(2)
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
人力資源行業是否要“持證上崗”?
根據國家勞動和社會保障部[2002]35號令，決定在全國開展企業人力資源管理的職業資格全國統一鑒定試點工作，從業者必須經過相應的培訓及全國統一考試，取得勞動和社會保障部頒發的職業資格證書后方可就業上崗。
如何認定一個人是否具備勝任人力資源管理的能力與資格?
除客觀評估一個人實際擔任某職位的業績外，其能力與資格的判定有三條途徑：
(1)獲得高等院校頒發的相關專業學歷、學位證書;
(2)獲得政府部門頒發的國家職業資格證書;
(3)獲得其他組織(如行業協會、培訓機構)頒發的職業經理認證證書。
職業資格證書與學歷學位證書相比哪個更有用?
(1)如果既有學歷學位證書，又有職業資格證書，無論是求職還是晉升都會占盡優勢;
(2)如果只有學歷學位證書，沒有職業資格證書，應聘時會遇到“求職壁壘”;
(3)如果沒有學歷學位證書，只有職業資格證書，也會因個人能力出眾而受到重視。
人力資源管理人員一般在公司擔任何種職位?薪資水平大約是多少?
一般在公司任職人事經理或人事助理。薪金多在2000元~8000元/月之間。
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