2025年三級企業(yè)人力資源管理師考試題模擬練習(xí)
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為了幫助廣大考生更好地備考，本文整理了“2025年三級企業(yè)人力資源管理師考試題模擬練習(xí)”。希望這些真題資源能夠幫助考生們更好地了解考試形式和難度，為順利通過考試打下堅實的基礎(chǔ)。
1、【單選題】( )不是內(nèi)部招募法的優(yōu)點。
A.激勵性強
B.適應(yīng)較快
C.準(zhǔn)確性高
D.費用較高
2、【多選題】培訓(xùn)課程的修訂階段是以( )的評論為依據(jù)的。
A.受訓(xùn)人員
B.培訓(xùn)師
C.專家
D.培訓(xùn)項目相關(guān)人員
E.課程設(shè)計相關(guān)人員
3、【單選題】( )讓應(yīng)聘者自由地發(fā)表意見或看法，以獲取信息，避免被動。
A.開放式提問
B.封閉式提問
C.選擇式提問
D.假設(shè)式提問
4、【多選題】工作說明書的內(nèi)容包括( )。
A.基本資料
B.工作內(nèi)容和要求
C.勞動條件和環(huán)境
D.績效考評
E.身體條件和經(jīng)歷
5、【單選題】勞動定員標(biāo)準(zhǔn)具有勞動定額標(biāo)準(zhǔn)的特征，不包括( )。
A.法定性
B.技術(shù)性
C.強制性
D.統(tǒng)一性
6、【多選題】影響群體決策的群體因素有( )。
A.群體規(guī)模
B.群體決策規(guī)則
C.群體異質(zhì)性
D.群體熟悉度
E.群體的認知能力
7、【單選題】編制定員標(biāo)準(zhǔn)的原則不包括( )。
A.形式要簡化
B.入崗匹配
C.內(nèi)容要協(xié)調(diào)
D.計算要統(tǒng)一
8、【多選題】收入政策在社會經(jīng)濟中的重要作用包括( )。
A.有利于宏觀經(jīng)濟的穩(wěn)定
B.有利于資源的合理配置
C.有利于縮小不合理的收入差距
D.有利于國家收支平衡
E.有利于物價的穩(wěn)定
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