一級(jí)人力資源管理師考幾科
更新時(shí)間：2023-11-11 16:47:47
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人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
摘要 本文介紹了一級(jí)人力資源管理師考試的科目和內(nèi)容。
一級(jí)人力資源管理師考試共分為三科，包括理論知識(shí)、專業(yè)技能和綜合評(píng)審。其中，理論知識(shí)科目主要測(cè)試考生對(duì)人力資源管理的基礎(chǔ)知識(shí)的掌握情況，包括企業(yè)文化、組織行為學(xué)、人力資源發(fā)展趨勢(shì)、人力資源法律法規(guī)等方面的知識(shí)。專業(yè)技能科目則主要測(cè)試考生在實(shí)際工作中應(yīng)用人力資源管理知識(shí)和技能的能力，包括企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分。
綜合評(píng)審科目則考察考生對(duì)人力資源管理實(shí)踐問(wèn)題的解決能力和論文寫作能力，涉及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)和六個(gè)部分的內(nèi)容。考試形式有選擇題、簡(jiǎn)答題、計(jì)算題、綜合分析題、論文答辯等。考試時(shí)間、題型和題量以各省安排為準(zhǔn)。考生在備考時(shí)需重點(diǎn)關(guān)注各科目的考試大綱和教材，做好準(zhǔn)備工作，提高通過(guò)率。
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