人力資源管理師四級題型及分值
更新時間：2023-11-07 13:58:04
來源：環球網校
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摘要 本文介紹了人力資源管理師四級考試的題型和分值，包括理論知識和專業技能兩科目的考試內容和形式。
人力資源管理師四級考試是國家職業資格標準等級的最低級別，考試形式一般為閉卷機考，考試大綱包括人力資源規劃、人員招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理和勞動關系管理等六個章節。考試教材為《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程》第四版教材。考試時間由各省自行安排，一般從3月開始。
考試科目共兩科，分別為理論知識和專業技能。理論知識科目為選擇題，包括職業道德和基礎知識兩部分，共計45題。專業技能科目為簡答題、計算題和綜合分析題，共計6題。考試內容主要測試考生對人力資源管理的基礎知識和實際應用能力的掌握情況。考試結果將在考試結束后的三個月至四個月內通知考生，并發放證書。
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