企業(yè)人力資源管理師補(bǔ)貼是指根據(jù)失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能提升補(bǔ)貼政策，對(duì)持有人力資源管理師證書(shū)的企業(yè)職工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼的措施。2019年1月1日以后新取得初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、計(jì)師、高級(jí)計(jì)師等國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)，且在本市繳納失業(yè)保險(xiǎn)一年以上的企業(yè)職工，分別按照1000元、1500元、2000元、2500元和3000元的標(biāo)準(zhǔn)給予個(gè)人技能提升補(bǔ)貼。具體標(biāo)準(zhǔn)可能會(huì)根據(jù)各省的具體要求而有所調(diào)整。

這一補(bǔ)貼政策的實(shí)施，旨在鼓勵(lì)企業(yè)職工提升自身的職業(yè)技能水平，促進(jìn)人力資源管理師等職業(yè)的發(fā)展。通過(guò)補(bǔ)貼的方式，可以激勵(lì)更多的企業(yè)職工參與到人力資源管理師等職業(yè)的培訓(xùn)和考試中，提高整體的職業(yè)素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，擁有更多具備人力資源管理師證書(shū)的職工，可以提升企業(yè)的人力資源管理水平，為企業(yè)的發(fā)展提供更好的支持。因此，企業(yè)人力資源管理師補(bǔ)貼成為了吸引企業(yè)職工參與人力資源管理師培訓(xùn)和考試的重要措施。

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