一級人力資源師的職業價值及用途
更新時間：2023-10-15 10:31:31
來源：環球網校
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摘要 一級人力資源師考試合格后，由人社部授權的第三方評價機構頒發相應職業技能等級證書，證書全國通用，終身有效，不用定期審核。本文介紹了一級人力資源師證的職業價值及用途，包括領取補貼、領取補助、促進就業和可以評職稱。
一級人力資源師證的職業價值及用途
一級人力資源師證是由人社部授權的第三方評價機構頒發的職業技能等級證書，證書全國通用，終身有效，不用定期審核。考取一級人力資源師證有很多用處，以下是其中幾個重要的用途。
領取補貼：考取一級人力資源師證后，符合條件的人員可以領取失業保險參保職工技能補貼，最高可達2000元。此外，一些地區還會發布職業技能晉升補貼，如長沙市對新引進和新獲得高級技師(一級)和技師(二級)職業資格的職工分別給予5000元、2000元獎勵。這些補貼對于持有人力資源管理師證書的人來說是額外的收入來源。
領取補助：一些地區，如杭州、廣州、西安等，持有人力資源管理師證書的職工退休后每個月還可以領取額外的補助。
促進就業：目前人力資源行業市場需求大，持有人力資源管理師證書的人員可以更容易地進入這個行業。對于已經從事人力資源行業的人員來說，考取人力資源管理師證書可以提高專業能力，夯實基礎，對于加薪晉升、崗位調整、級別評定等方面有促進作用。
評職稱：取得高技師(一級)職業資格或職業技能等級后工作滿4年，可以申報副高級職稱。
總之，一級人力資源師證書具有很高的職業價值和用途，可以為個人的職業發展和增加收入提供支持。
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