人力資源管理師三級含金量高嗎
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人力資源管理師三級證書具有較高的含金量，可以帶來多方面的好處。首先，持有人力資源管理師三級證書可以領(lǐng)取補(bǔ)貼和補(bǔ)助，如失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能補(bǔ)貼和地方發(fā)布的職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼。據(jù)了解，考取人力資源管理師證后，如滿足領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能補(bǔ)貼條件的，最高可領(lǐng)取2000元補(bǔ)貼。不僅如此，部分地區(qū)還會發(fā)布職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼，如長沙市，對企業(yè)新引進(jìn)和新獲得高級技師(一級)和技師(二級)職業(yè)資格的職工分別給予5000元、2000元獎(jiǎng)勵(lì)。這對擁有人力資源管理師證書的人來說是一筆額外的收入。目前杭州、廣州、西安等地取得人力資源管理師證書的職工退休后每個(gè)月還會再發(fā)放額外的補(bǔ)助等。
其次，該證書可以促進(jìn)就業(yè)，因?yàn)槿肆Y源行業(yè)市場缺口大，對于想從事人力資源行業(yè)的人員來說，考取人力資源管理師證書是進(jìn)入行業(yè)的一個(gè)很好的敲門磚。而對于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說，考人力資源管理證的過程可以提高專業(yè)能力，夯實(shí)基礎(chǔ)，對加薪晉升、崗位調(diào)整、級別評定等有促進(jìn)作用。
此外，持有人力資源管理師三級證書還可以評職稱，取得高級工(三級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿2年，可申報(bào)助理級職稱。這對于個(gè)人的職業(yè)發(fā)展也是一種認(rèn)可和提升。
綜上所述，人力資源管理師三級證書的含金量較高，對個(gè)人發(fā)展和職業(yè)提升都具有積極的影響。考取該證書不僅可以獲得補(bǔ)貼和補(bǔ)助，還可以增加就業(yè)機(jī)會，并且可以評職稱，提升個(gè)人職業(yè)地位。因此，人力資源管理師三級證書是具有很高價(jià)值的職業(yè)技能等級證書。
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