企業(yè)人力資源管理師四級考試科目及考試流程
更新時間：2023-10-09 10:24:43
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費(fèi)短信提醒
摘要 本文介紹了企業(yè)人力資源管理師四級考試的科目和考試流程，包括考試內(nèi)容、考試形式、考試教材、考試時間、考試題型和題量等。
企業(yè)人力資源管理師四級考試是國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級的最低級別，屬于人力資源管理師職業(yè)資格認(rèn)證。考試形式一般是閉卷機(jī)考，個別地區(qū)是紙筆作答，具體以各省自行安排為準(zhǔn)。
考試大綱包括人力資源規(guī)劃、人員招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關(guān)系管理等六章內(nèi)容。考試教材為《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》第四版教材。
考試時間由各省自行安排，一般在每年的3月開始。考試科目共兩科，分別為理論知識和專業(yè)技能。理論知識科目為選擇題，包括職業(yè)道德和基礎(chǔ)知識兩部分。專業(yè)技能科目為簡答題、計算題和綜合分析題。
考試流程包括報名、審核、交費(fèi)、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、參加考試和獲取證書等環(huán)節(jié)。考試結(jié)果通常在考試結(jié)束后的三個月至四個月內(nèi)通知，并發(fā)放證書。
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