二級企業人力資源管理師的價值及用途
更新時間：2023-09-07 09:47:56
來源：環球網校
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摘要 二級企業人力資源管理師考試合格后，由人社部授權的第三方評價機構頒發相應職業技能等級證書，證書全國通用，終身有效，不用定期審核。報考二級人力資源管理師證的用處還是比較多的，包括領取補貼、領取補助、促進就業、可以評職稱等。
二級企業人力資源管理師考試合格后，由人社部授權的第三方評價機構頒發相應職業技能等級證書，證書全國通用，終身有效，不用定期審核。報考二級人力資源管理師證的用處還是比較多的。
首先，取得人力資源管理師證書后，如果滿足領取失業保險參保職工技能補貼條件，可以領取最高2000元的補貼。此外，一些地區還會發布職業技能晉升補貼政策，對于企業新引進和新獲得高級技師(一級)和技師(二級)職業資格的職工，會給予相應獎勵。
其次，部分地區對取得人力資源管理師證書的職工退休后，每個月還會發放額外的補助。這對于擁有該證書的人來說，是一筆額外的收入。
此外，人力資源行業市場目前存在較大的缺口，對于想從事人力資源行業的人員來說，取得人力資源管理師證書是進入該行業的一個很好的敲門磚。對于已經從事人力資源行業的人員來說，考取人力資源管理師證可以提高專業能力，夯實基礎，對于加薪晉升、崗位調整、級別評定等方面有促進作用。
此外，取得技師(二級)職業資格或職業技能等級證書后工作滿3年，可以申報中級職稱。這也為擁有人力資源管理師證書的人員提供了一個晉升職位的機會。
綜上所述，二級企業人力資源管理師證書的價值及用途還是比較多的，包括領取補貼、領取補助、促進就業、可以評職稱等。這也使得該證書成為許多人力資源從業人員追求的目標之一。
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