人力資源管理師二級考試科目有哪些
更新時間：2023-09-01 10:47:44
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費(fèi)短信提醒
摘要 本文介紹了人力資源管理師二級考試的科目和內(nèi)容。
人力資源管理師二級考試是國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級的第二級別，取得技師(二級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿3年，可申報中級職稱。考試科目共分為三科，包括理論知識、專業(yè)技能和綜合評審。
《理論知識》是人力資源管理師考試的必考科目，主要測試考生對人力資源管理的基礎(chǔ)知識掌握情況，包括企業(yè)文化、組織行為學(xué)、人力資源發(fā)展趨勢、人力資源法律法規(guī)等方面的知識。
《專業(yè)技能》是人力資源管理師考試的重要考核科目，主要測試考生在實(shí)際工作中應(yīng)用人力資源管理知識和技能的能力，包括企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分。
《綜合評審》是人力資源管理師考試的綜合考核科目，包括論文和論文答辯兩部分。該科目主要測試考生對人力資源管理實(shí)踐問題的解決能力和論文寫作能力，涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。
考試形式一般為閉卷機(jī)考，題型包括選擇題、簡答題、計算題、綜合分析題等。考試時間由各省自行安排，一般每年從3月開始。考試通過后，3-4個月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書。
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