2023年二級(jí)人力資源管理師考試科目及時(shí)間
更新時(shí)間：2023-07-09 09:49:04
來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
摘要 2023年二級(jí)人力資源管理師考試科目及時(shí)間的詳細(xì)介紹。
2023年二級(jí)人力資源管理師考試科目及時(shí)間
二級(jí)人力資源管理師考試是國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)的第二級(jí)別，取得技師(二級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿3年，可申報(bào)中級(jí)職稱。2023年二級(jí)人力資源管理師考試科目主要包括理論知識(shí)、專業(yè)技能和綜合評(píng)審三個(gè)科目。
理論知識(shí)是人力資源管理師考試的必考科目，題型為選擇題，包括企業(yè)文化、組織行為學(xué)、人力資源發(fā)展趨勢(shì)、人力資源法律法規(guī)等方面的知識(shí)。
專業(yè)技能是人力資源管理師考試的重要考核科目，題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等。該科目主要測(cè)試考生在實(shí)際工作中應(yīng)用人力資源管理知識(shí)和技能的能力。
綜合評(píng)審是人力資源管理師考試的綜合考核科目，包括論文和論文答辯兩部分。該科目主要測(cè)試考生對(duì)人力資源管理實(shí)踐問(wèn)題的解決能力和論文寫作能力。
2023年二級(jí)人力資源管理師考試的具體時(shí)間由各省自行安排，一般在每年的3月開始。考試形式一般為閉卷機(jī)考形式，具體以各省的安排為準(zhǔn)。
請(qǐng)考生根據(jù)當(dāng)?shù)氐目荚嚬婧徒滩臏?zhǔn)備，合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間，提前規(guī)劃備考計(jì)劃。祝各位考生順利通過(guò)二級(jí)人力資源管理師考試！
編輯推薦
最新資訊
- 12月21日開考！2025年12月貴州人力資源管理師考試安排2025-12-20
- 2026年1月山西太原企業(yè)人力資源管理師三級(jí)、四級(jí)考試通知2025-12-19
- 2025年山西太原企業(yè)人力資源管理師考試時(shí)間確定！12月20日開考！2025-12-19
- 2026年1月10日、11日四川企業(yè)人力資源管理師考試安排通知2025-12-19
- 2026年人力資源管理師證書考哪些科目？人力考試科目及備考攻略2025-12-14
- 2026年企業(yè)人力資源管理師考試科目及考試內(nèi)容搶先看2025-12-11
- 2026年人力資源考試時(shí)間：1月起陸續(xù)開考2025-12-09
- 2025年12月四川人力資源管理師（三級(jí)、四級(jí)）考試時(shí)間及考核方式2025-12-05
- 2025年12月甘肅人力資源管理師考試時(shí)間為12月20日2025-12-01
- 2026年人力資源管理師考試時(shí)間2025-11-28
打卡人數(shù)
