人力資源管理師證的作用
更新時間：2023-06-21 12:01:57
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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摘要 本文介紹了人力資源管理師證的作用，包括領(lǐng)取補貼、補助，促進就業(yè)以及提高專業(yè)能力等方面。
人力資源管理師證是國家職業(yè)資格證書之一，取得該證書對職業(yè)發(fā)展有著很大的幫助。以下是人力資源管理師證的作用。
1. 領(lǐng)取補貼
考取人力資源管理師證后，符合條件的人員可以領(lǐng)取失業(yè)保險參保職工技能補貼，最高可達2000元。此外，一些地區(qū)還會發(fā)放職業(yè)技能晉升補貼，例如長沙市對新引進和新獲得高級技師和技師職業(yè)資格的職工分別給予5000元、2000元獎勵。這些補貼對于擁有人力資源管理師證書的人員來說是額外的收入。
2. 領(lǐng)取補助
某些地區(qū)退休的人力資源管理師證書持有者每個月還會得到額外的補助。例如，杭州、廣州、西安等地就為退休人員提供了此類補助。
3. 促進就業(yè)
如今，人力資源行業(yè)市場缺口很大。對于想要進入人力資源行業(yè)的人來說，考取人力資源管理師證書是進入該行業(yè)的一個很好的敲門磚。對于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說，考取人力資源管理證的過程可以提高專業(yè)能力，夯實基礎(chǔ)，這將有助于加薪晉升、崗位調(diào)整、級別評定等方面的發(fā)展。
總之，取得人力資源管理師證書可以為職業(yè)發(fā)展帶來很多好處，包括領(lǐng)取補貼、補助，促進就業(yè)以及提高專業(yè)能力等方面。因此，有意從事或已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員應(yīng)當認真考慮取得該證書。
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