人力資源管理專業要考哪些科目
瀏覽
收藏
● 人力資源管理專業要考哪些科目
人力資源管理師考試科目包括《理論知識》、《專業技能》、《綜合評審》，一級和二級人力資源管理師考試科目一樣，三四級別人力資源管理師考試科目一樣。
一級、二級人力資源管理師考試科目：《理論知識》、《專業技能》、《綜合評審》；三級、四級人力資源管理師考試科目：《理論知識》、《專業技能》。
《理論知識》的出題類型是單項、多項選擇題;
《技能操作》考核的題型包含計算分析題、案例分析題和方案設計等;
《綜合評審》是包括論文和論文答辯。考察的內容涉及企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分以及相關的基礎知識。
● 人力資源管理師考題題型分值是如何分布的
小編為各位考生梳理了人力資源管理師的考題題型分值，想要獲得滿意的考試結果，明確考題題型與分值才能更加科學備考！人力資源管理師分為四個等級：
一級人力資源管理師
選擇題(125題)：職業道德(分值：25)
理論知識(分值：100)
綜合題與圖表分析題(6題)：專業能力(分值：100)
文件筐(10題)：綜合評審(分值：100)
二級人力資源管理師
選擇題(125題)：職業道德(分值：25)理論知識(分值：100)
簡答、綜合分析題：專業能力(分值：100)
口頭或是書面答辯：論文撰寫：綜合評審(分值：100)
三級和四級人力資源管理師
選擇題(125題)：職業道德(分值：25)理論知識(分值：100)
簡答、計算、綜合題等：專業能力(分值：100)
不想錯過考試時間您可以申請 免費預約短信提醒，屆時會短信通知您考試時間、成績查詢時間等時間節點信息。
● 人力資源管理師《理論知識》考什么
人力資源管理師報考科目當中的《理論知識》偏于記憶, 重點考查內容為職業道德基本知識、人力資源管理基礎知識和行業相關法律常識。
● 人力資源管理師《專業技能》怎么考
人力資源管理師考試當中的科目專業技能詳細考哪些呢？專業技能的考查內容主要是人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、新酬福利管理和勞動關系管理。
● 人力資源管理師《綜合評審》考什么內容
《綜合評審》的考核內容是文件筐、論文寫作、論文答辯三種方式。由于考試政策、內容不斷變化和調整，詳細的考核方式應以本地的權威部門公布的考試公告為準。
● 人力資源管理師考什么
人力資源管理師分成四級，一級跟二級考核《理論知識》、《專業技能》跟《綜合評審》。三級跟四級考核《理論知識》跟《專業技能》，人力資源管理師主要考查考生在人力資源管理中的應變能力跟溝通能力等必備素質在管理工作中實際碰到的情況以及解決問題的能力。
為了幫助大家更好的在備考期間復習，環球網校提供了一級人力在線題庫、二級人力在線題庫、三級人力在線題庫、四級人力在線題庫練習，高效備考從現在做起吧。
在備考中有些知識點的掌握如果不是太清楚，可以選擇預約一下免費的直播課，跟隨老師學習，讓你的復習備考事半功倍喲！快來預約吧！每天都有喲！
| 級別 | 免費預約課 |
| 一級 | 一級人力資源管理師 |
| 二級 | 二級人力資源管理師 |
| 三級 | 三級人力資源管理師 |
| 四級 | 四級人力資源管理師 |
小編為大家收集整理了2022年人力資源管理師考試真題及答案，以及人力資源管理師高頻考點、記憶口訣等備考資料，點擊下方即可免費下載。
最新資訊
- 12月21日開考！2025年12月貴州人力資源管理師考試安排2025-12-20
- 2026年1月山西太原企業人力資源管理師三級、四級考試通知2025-12-19
- 2025年山西太原企業人力資源管理師考試時間確定！12月20日開考！2025-12-19
- 2026年1月10日、11日四川企業人力資源管理師考試安排通知2025-12-19
- 2026年人力資源管理師證書考哪些科目？人力考試科目及備考攻略2025-12-14
- 2026年企業人力資源管理師考試科目及考試內容搶先看2025-12-11
- 2026年人力資源考試時間：1月起陸續開考2025-12-09
- 2025年12月四川人力資源管理師（三級、四級）考試時間及考核方式2025-12-05
- 2025年12月甘肅人力資源管理師考試時間為12月20日2025-12-01
- 2026年人力資源管理師考試時間2025-11-28
打卡人數
