2022自考人力資源管理師考試時間表
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1人力資源管理師考試時間是哪天
人力資源管理師是由各省份自己組織安排，各省的考試時間不統一，而人力資源管理師又分成四級，每級的考試時間也不一致，所以報名企業人力資源管理師的考生需要關注本省市的報名通知獲得相關考試信息。為了不錯過考試時間，您可以申請“ 免費預約短信提醒”，我們會短信提醒您考試時間。
2企業人力資源管理師的考試科目
人力資源管理師考試分四個級別，分別為：一級、二級、三級、四級，各級別考試科目如下： 人力資源師考試三級和四級分為《理論知識》和《技能操作》兩個科目。 人力資源管理師二級則分為《理論知識》、《技能操作》和《綜合評審》。《理論知識》的題型是單項、多項選擇題;而《技能操作》考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等;《綜合評審》是包括論文和論文答辯。考試內容涉及企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分以及相關的基礎知識。
3企業人力資源管理師合格標準
人力資源管理一級合格標準：
理論成績、實操成績、綜合評審成績分別達60分，為評定成績合格，可獲得高級人力資源管理師職業資格證書。
人力資源管理二級合格標準：
理論成績、實操成績、綜合評審成績分別達60分，為評定成績合格，可獲得人力資源管理師(二級)職業資格證書。
人力資源管理三級合格標準：
理論成績、實操成績分別達60分，為評定成績合格，可獲得企業人力資源管理師(三級)職業資格證書。
人力資源管理四級合格標準：
理論成績、實操成績分別達60分，評定成績為合格，可獲得企業人力資源管理師(四級)職業資格證書。
4企業人力資源管理師考試備考建議
一、在復習備考中考生要腳踏實地學習，切勿過度自信，不要因為自己是學人力資源管理專業而對教材上的知識不放在心上，認為自己都曾學過而一帶而過，教材就是教材，每一頁都可能是一個知識點;也不要因為自己擁有豐富的實踐經驗而忽視了理論知識，教材是給你早已塵封的過時知識得到更新，亦能使你收益匪淺。
二、報名輔導班的考生一定要堅持認真聽完每一節課，不要缺課，輔導班的老師都是考過人力資源管理師，并且他們每年的歷年考試試題都作過詳細的分析，對教材上的知識點能夠更細致入微的剖析理解，對于復習中的難點、重點、考點都有著相當的掌握，只要你認真聽課，絕對相當于你看兩遍書。
三、一定要把教材仔細的看兩遍，然后根據指南輔導做題，隨著做題把書再看一遍，然后再看一遍、教材，再做兩套歷年考試試題，要不看書定時做題。之后查漏補缺。
五、在最后階段，注意放松自己的情緒，不要激動，安心的把書看一遍，在考前兩天內不要在看書，沒事的情況下來瀏覽一下相關網頁，但是不要把新消息當成是救命的稻草來看。
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