人力資源管理師屬于中級職稱嗎
瀏覽
收藏
在考生報考前，都會問：人力資源管理師屬于中級職稱嗎？針對這個比較普遍的問題，下面就來看看一些權威的解答吧。
為打通高技能人才與專業技術人才職業發展通道，加強創新型、應用型、技能型人才培養，在總結工程技術領域試點工作基礎上，現就進一步加強高技能人才與專業技術人才職業發展貫通提出如下實施意見。
針對此實施意見，小編也整理出3點關鍵信息，快來一起看看吧~
一、國家更加重視技能人才的培養，而且在相關考試上更合理化
二、取得相應的技能等級證書后可以評職稱，技能證書不僅是上崗需要，還可參加職稱評審，證書效力大大提升。
人力資源管理師各級別對應關系如下：三級-高級工、二級-技師、一級-高級技師。
1)取得高級工(三級)職業資格或職業技能等級后工作滿2年，可申報助理級職稱;
2)取得技師(二級)職業資格或職業技能等級后工作滿3年，可申報中級職稱;
3)取得高技師(一級)職業資格或職業技能等級后工作滿4年，可申報副高級職稱。
注意策實施時間，是從發文之日起計算，即從2021年開始取得的技能等級證書可以評職稱，之前取得的不能評職稱。
1、取得高級工(三級)職業資格或職業技能等級后工作滿2年，可申報助理級職稱;
2、取得技師(二級)職業資格或職業技能等級后工作滿3年，可申報中級職稱;
3、取得高技師(一級)職業資格或職業技能等級后工作滿4年，可申報副高級職稱
人力資源證考試分為四個級別，分別有相應的報考要求，原則上不可以跨級報考。具體的各個級別的報考條件可以參考：更多級別報考條件請點擊查看》》
如果不明確自己是否符合報考要求，或者不知道自己可以報考哪個級別，那就先來測試一下人力資源證報考資格吧點擊此處，在線檢測能否報名2022年人力資源管理師考試>>
了解了人力資源管理師屬于中級職稱嗎后，當然大家較為關心的就是人力資源管理師考試報名時間了，為了不錯過，您可以申請“ 免費預約短信提醒”，待報名時間等時間安排開始之前可以收到短信通知。也可以關注各個級別的考試時間安排匯總》》2022年人力資源管理師報名時間及入口各地區匯總有新的安排會更新。
有關報考方面的問題可以參考》》【2022年人力資源管理師報考指南各方面匯總】
以上是環球網校小編整理的人力資源管理師屬于中級職稱嗎，歡迎關注環球網校人力資源管理師考試頻道，更多資料可以點擊下方按鈕免費下載學習~
最新資訊
- 人力資源管理是干什么的？人力證書價值解析2025-12-11
- 學人力資源管理有前途嗎？2026年前景深度解析2025-12-09
- 2026年人力資源管理師分級？完整體系解析2025-12-09
- 人力資源管理師有效期幾年？規則解讀2025-12-05
- 2025年福建企業人力資源管理師職業技能補貼在線申請流程2025-11-10
- 人力資源管理師是中級職稱么2025-10-21
- 什么是人力資源管理，重要組成部分詳解！2025-09-09
- 人力資源管理師一二三四級區別，報考條件、考試科目及難度全方位解析2025-09-04
- 2025年人力資源管理師難考嗎？深度解析考試科目及考試難度2025-08-28
- 人力資源管理師是中級職稱嗎？就業前景怎么樣？2025-08-28
打卡人數
