人力資源管理師實操招聘與培訓復習:招聘中要注意的問題
更新時間：2016-12-26 17:13:50
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摘要 【摘要】環(huán)球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了人力資源管理師實操招聘與培訓復習:招聘中要注意的問題的模擬試題，主要講實操復習資料，供考生復習備考之用，詳見下文。 編輯推薦:各
【摘要】環(huán)球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“人力資源管理師實操招聘與培訓復習:招聘中要注意的問題”的模擬試題，主要講實操復習資料，供考生復習備考之用，詳見下文。
招聘中要注意的問題(環(huán)球網校人力資源管理師頻道為您提供招聘中要注意的問題)
1、簡歷并不能代表本人
2、 工作經歷比學歷更重要
3、 不要忽視求職者的個性
4、 讓應聘者更多地了解組織
5、 給應聘者更多的表現(xiàn)機會
6、 注意不忠誠和欠缺誠意的應聘者
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7、 關注特殊員工(環(huán)球網校人力資源管理師頻道為您提供招聘中要注意的問題)
8、 慎重做決定
9、 面試教官要注意自身的形象
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