第九講習題
1、商業用地的使用年限是（           ）。
A、30年    B、40年    C、50年    D、70年
答案：B
2、需要使用國有建設用地的建設項目，建設單位需要辦理用地手續是（         ）。
A、持法律、行政法規規定的有關文件，向工程所在地土地行政主管部門提出建設用地申請
B、持法律、行政法規規定的有關文件，向工程所在地土地人民政府土地管部門提出建設用地申請
C、持法律、行政法規規定的有關文件，經有批準權的土地行政主管部門審查，報本級人民政府批準
D、持法律、行政法規規定的有關文件，報有批準權的土地行政主管部門申請建設用地批準
答案：C
解析：經批準需要使用國有建設用地的建設項目，建設單位應當持法律、行政法規規定的有關文件，向有批準權的土地行政主管部門提出建設用地申請，經土地行政主管部門審查．報本級人民政府批準。
3、根據《城市房屋拆遷管理條例》規定，拆遷人和被拆遷人就拆遷的房屋訂立補償安置協議的內容包括（             ）。
A、補償方式    B、補償金額    C、安置地點    D、安置方式     E、安置期限
答案：ABC
解析：拆遷人與被拆遷人應當依照《城市房屋拆遷管理條例》的規定，就補償方式和補償金額、安置用房面積和安置地點、搬遷過渡方式和過渡期限等事項，訂立拆遷補償安置協議。
4、某城市規劃區內一棟六層樓需要拆遷，房主張某選擇貨幣補償的方式，其補償額度應該（               ）確定。
A、根據被拆遷房屋的區位、用途、建筑面積等因素確定
B、根據被拆遷房屋的年限、樓層、建筑面積等因素確定
C、根據被拆遷房屋的朝向、樓層、建筑面積等因素確定
D、根據被拆遷房屋的年限、朝向、地點等因素確定
答案：A
解析：關于貨幣補償的金額，根據《城市房屋拆遷管理條例》第24條規定，應當根據被拆遷房屋的區位、用途、建筑面積等因素，以房地產市場評估價格確定。
5、大學畢業生張某與某電氣公司簽了時間為8年的勞動合同，根據規定勞動合同的試用期合法的是（          ）。
A、5個月    B、7個月    C、8個月    D、12個月
答案：A
解析：勞動合同使用期最長不得超過六個月。
6、李某因工負傷并被確認部分喪失勞動能力，不能勝任原崗位工作，經用人單位調換工作崗位后，李某人不能勝任其工作，用人單位根據《勞動法》規定，應該（            ）。
A、可以隨時解除勞動合同
B、提前30日以書面形式通知李某解除勞動合同
C、不得解除勞動合同
D、可以協商解除勞動合同
答案：C
解析：勞動者有下列情形之一的，用人單位不得根據關于預告解除和經濟性裁員的規定解除勞動合同：
(1)患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
(2)患病或者負傷，住規定的醫療期內的；
(3)女職工在孕期、產假、哺乳期內的；
(4)法律、行政法規規定的其他情形。
7、2006年5月某施工企業安排1990年3月出生的劉某從事施工現場的有毒廢物處理工作，并簽訂了勞動合同，根據《勞動法》的規定，（         ）。
A、企業不得聘用劉某，因為劉某屬于未滿18周歲的未成年人
B、企業必須定期為劉某進行健康檢查，因為勞動合同有效
C、企業聘用劉某違法，因為不得安排未成年人從事國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動
D、企業的行為違法，因為不得安排未成年人從事有毒有害的勞動。
答案：D
8、在建設工程領域因建筑工程施工過程中導致某工人高出墜落受到傷害，由保險公司進行的意外傷害保險賠付屬于（           ）。
A、建筑工程一切險     B、人身保險
C、安裝工程一切險     D、財產保險
答案：B
9、保險法中的保險價值是指（              ）。
A、投保人對保險標的具有的法律上承認的利益的價值
B、保險人承擔賠償或者給付保險金責任的最高額度
C、投保人與保險人訂立財產保險合同時約定的保險標的的實際價值
D、被保險人人身及其財產的總價值
答案：C
10、人身保險的被保險人因第三者的行為而發生死亡、傷殘或者疾病等保險事故的（         ）。
A、被保險人或者受益人不得向第三者請求賠償
B、第三人的行為由保險人向人民法院申請追償
C、保險人向被保險人或者受益人給付保險金后，有權享有向第三者追償的權利
D、保險人向被保險人或者受益人給付保險金后，不得享有向第三者追償的權利
答案：D
解析：人身保險的被保險人因第三者的行為而發生死亡、傷殘或者疾病等保險事故的，保險人向被保險人或者受益人給付保險金后，不得享有向第三者追償的權利。但被保險人或者受益人仍有權向第三者請求賠償。