人社部：取得工程領(lǐng)域職業(yè)資格可對應(yīng)職稱！

更新時間：2018-10-31 14:17:53 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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摘要近日，人力資源社會保障部辦公廳、工信部辦公廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見（征求意見稿）》，就“工程技術(shù)人才職稱制度改革”公開征求意見。

《指導(dǎo)意見》提出：

1、職業(yè)資格對應(yīng)職稱

取得的工程領(lǐng)域職業(yè)資格，可分別對應(yīng)相應(yīng)層級的職稱。

初、中、高級一般分別對應(yīng)職稱的初、中、高級。

未分級設(shè)置的一般對應(yīng)中級職稱。

2、增設(shè)正高級工程師

初級職稱名稱為技術(shù)員、助理工程師;

中級職稱名稱為工程師;

副高級職稱名稱為高級工程師;

正高級職稱名稱為正高級工程師。

3、完善評價標準

侵占剽竊他人技術(shù)成果或偽造試驗數(shù)據(jù)的，實行“一票否決制”;通過弄虛作假、暗箱操作取得的職稱，一律予以撤銷。

突出評價能力和業(yè)績。專利成果、施工報告、問題解決方案、工程實驗、標準規(guī)范制定、行業(yè)工法等均可作為業(yè)績成果;重大原創(chuàng)性研究成果可“一票決定”。

建立職稱評價特殊通道，領(lǐng)域突破關(guān)鍵核心技術(shù)、做出重大貢獻的工程技術(shù)人才，可直接申報評審正高級工程師職稱。

官方原文：

人力資源社會保障部辦公廳工業(yè)和信息化部辦公廳

《關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見(征求意見稿)》公開征求意見的通知

按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》要求，為推進工程技術(shù)人才職稱制度改革，人力資源社會保障部與工業(yè)和信息化部共同研究起草了《關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見(征求意見稿)》。現(xiàn)向社會公開征求意見。公眾可以通過以下途徑和方式提出意見：

1、登錄人力資源社會保障部網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.mohrss.gov.cn)，進入首頁左側(cè)的“政策法規(guī)”，在“征求意見”欄目里提出意見。

2、發(fā)送電子郵件至：geliangao@mohrss.gov.cn或rcc@miit.gov.cn。

意見反饋截止時間為2018年11月9日。

人力資源社會保障部辦公廳工業(yè)和信息化部辦公廳

2018年10月16日

附件：

關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見(征求意見稿).doc

《關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見(征求意見稿)》起草說明.docx

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