國外心理學重要人物介紹：弗里茨?海德

更新時間：2013-09-17 15:09:13 來源：|0

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　　海德是社會心理學歸因理論的奠基人。所謂歸因(attribution)是指人們對已發生事件的原因的推論或知覺。 1944 年他在《社會知覺與現象世界的因果關系》一文中指出，應重視行為因果關系的研究，后來在《人際關系心理學》中又發揮了這一觀點，提出歸因理論，但直到 20 世紀 60 年代中期才引起社會心理學界的重視，從而引發出許多關于歸因理論的研究。

　　他指出人的行為的原因可分為內部原因和外部原因。內部原因是指存在于行為者本身的因素，如需要、情緒、興趣、態度、信念、努力程度等等;外部原因是指行為者周圍環境中的因素，如，他人的期望、獎勵、懲罰、指示、命令，天氣的好壞、工作的難易程度等等。海德認為歸因過程應遵循的主要原則是共變原則。人們通常認為一定的行為可能決定于各種原因，但人們傾向于尋找一定的結果和一定的原因在不同條件下的聯系。如果在許多情況下，一個原因總是與一個結果相聯系，而且沒有這個原因時這個結果不發生，那么就可把這個結果歸于這個原因。例如，甲隊總是負于乙隊，而甲隊總是勝丙隊，乙隊一般情況下總是戰勝丙隊，則甲隊水平是中等。一定的行為結果總是同一定水平的技能相隨而生，即技能與勝負共變。他發現人們常把自己的成功歸因為內部因素，把別人的成功歸因為外部因素;而把自己的失敗歸因為外部因素，把別人的失敗歸因為內部因素。

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