2013年三級心理咨詢師考試命題點分析：心理測量學-4
更新時間：2013-06-12 10:14:46
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摘要 環球網校心理咨詢師頻道為大家提供心理咨詢師考試的復習資料供大家參考之用，詳見下文
命題點4：測驗的效度
1.效度
(1)定義
在心理測驗中，效度是指所測量的與所要測量的心理特點之間的符合程度，或者簡單地說是指一個心理測驗的準確性。
(2)性質
包括相對性和連續性
2.效度評估的方法
(1)內容技度
指的是測驗題目對有關內容或行為取樣的適用性，即該測驗是否是所欲測量的行為領域的代表性取樣。
內容效度的評估方法包括：老師判斷法、統計分析法和經驗推測法。
(2)構想效度
是指測驗能夠測量到理論上的構想或特質的程度，即測驗的結果是否能證實或解釋某一理論的假設、術語或構想，解釋的程度如何。
構想效度的估計方法包括：對測驗本身的分析、測驗問的相互比較、效標效度的研究證明或實驗法和觀察法證實。
(3)效標效應
效標效度反映的是測驗預測個體在某種情境下行為表現的有效性程度。
效標效度的評估方法包括：相關法、區分法和命中率法，
3.效度的功能
(1)預測誤差。
(2)預測效標分數。
(3)預測效率指數。
4.影響效度的因素
(1)測驗本身的因素
測驗取材的代表性、測驗長度、試題類型、難度、區分度以及編排方式等都會影響效度。
(2)測驗實施中的干擾因素
一是主測者的影響聞素。
二是受測者的影響因素。
(3)樣本團體的性質
一是樣本團體的異質性。
二是干涉變量。
(4)效標的性質
效標效度足以測驗分數與效標測量的相關系數來表示的，因此效標的性質如何，在評價測驗的效度時是值得考慮的。
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