企業(yè)人力資源管理師三級(jí)題型
企業(yè)人力資源管理師三級(jí)考試是屬于國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)的第三級(jí)別,也稱為助理人力資源管理師。該考試的形式一般為閉卷機(jī)考或紙筆作答,具體安排由各省自行組織。考試的大綱主要包括人力資源規(guī)劃、人員招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理和勞動(dòng)關(guān)系管理等六個(gè)章節(jié)。考試教材使用的是《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》第四版。
考試時(shí)間一般從每年的3月開始,具體時(shí)間由各省確定。考試科目共分為兩科,分別是理論知識(shí)和專業(yè)技能。理論知識(shí)科目主要是選擇題,包括職業(yè)道德和基礎(chǔ)知識(shí)兩部分。專業(yè)技能科目則包括簡(jiǎn)答題、計(jì)算題和綜合分析題等。考試內(nèi)容主要涵蓋了企業(yè)人力資源管理的基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)際應(yīng)用能力。考試流程包括報(bào)名、審核、交費(fèi)、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、參加考試和領(lǐng)取證書等步驟。考試結(jié)果通常在三個(gè)月至四個(gè)月內(nèi)發(fā)布。未通過一門者可以參加補(bǔ)考。
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