企業(yè)人力資源管理師證的價(jià)值
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企業(yè)人力資源管理師證是一種由人社部門頒發(fā)的具有一定行業(yè)權(quán)威認(rèn)證的資格證書。持有該證書的人員在求職和職場(chǎng)晉升方面具有很大的優(yōu)勢(shì)。以下是企業(yè)人力資源管理師證的幾大用途：
1、領(lǐng)取補(bǔ)貼
擁有企業(yè)人力資源管理師證的人員可以享受各種補(bǔ)貼政策。比如，滿足領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能補(bǔ)貼條件的，最高可領(lǐng)取2000元補(bǔ)貼。另外，一些地區(qū)還會(huì)發(fā)放職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼，如長沙市，對(duì)企業(yè)新引進(jìn)和新獲得高級(jí)技師(一級(jí))和技師(二級(jí))職業(yè)資格的職工分別給予5000元、2000元獎(jiǎng)勵(lì)。這些補(bǔ)貼政策對(duì)擁有企業(yè)人力資源管理師證書的人員來說是一筆額外的收入。
2、領(lǐng)取補(bǔ)助
目前杭州、廣州、西安等地取得企業(yè)人力資源管理師證書的職工退休后每個(gè)月還會(huì)再發(fā)放額外的補(bǔ)助等。這些補(bǔ)助政策對(duì)于持證職工來說，可以增加一定的養(yǎng)老保障。
3、促進(jìn)就業(yè)
企業(yè)人力資源管理師證是進(jìn)入人力資源行業(yè)的一個(gè)很好的敲門磚，可以提高求職者在招聘中的競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，對(duì)于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的職工來說，考人力資源管理證的過程可以提高專業(yè)能力，夯實(shí)基礎(chǔ)，對(duì)加薪晉升、崗位調(diào)整、級(jí)別評(píng)定等有促進(jìn)作用。
總之，企業(yè)人力資源管理師證的價(jià)值不僅在于提高個(gè)人專業(yè)能力，還能獲得補(bǔ)貼和補(bǔ)助等福利，促進(jìn)就業(yè)。對(duì)于想要發(fā)展在人力資源行業(yè)的求職者來說，持有這個(gè)證書是非常必要的。
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