人力資源二級(jí)管理師是什么職稱
更新時(shí)間：2023-12-16 12:13:05
來源：環(huán)球網(wǎng)校
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
摘要 本文將解答人力資源二級(jí)管理師是什么職稱，并介紹其與職業(yè)技能等級(jí)鑒定考試的關(guān)系。
人力資源二級(jí)管理師是指通過國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)的第二級(jí)別-二級(jí)人力資源管理師（企業(yè)人力資源管理師）考試取得資格的人員。在中國，人力資源二級(jí)管理師并不是一個(gè)職稱，而是一種職業(yè)技能等級(jí)的鑒定考試。
與職稱不同，人力資源二級(jí)管理師是通過參加國家職業(yè)資格考試取得的，而職稱則是通過評(píng)審、考核等方式獲得的專業(yè)技術(shù)或職業(yè)資格的認(rèn)定。
人力資源二級(jí)管理師考試是由國家人力資源和社會(huì)保障部主管的職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)組織，考試內(nèi)容包括人力資源管理的基本理論知識(shí)、實(shí)踐操作技能以及相關(guān)法律法規(guī)等。通過考試并獲得人力資源二級(jí)管理師資格證書后，可以在人力資源管理領(lǐng)域從事相關(guān)工作。
在中國，職稱分為初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)三個(gè)層次。獲得技師（二級(jí)）職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后，工作滿3年并符合評(píng)審條件的人員可以申報(bào)中級(jí)職稱。然而，人力資源二級(jí)管理師并不屬于職稱，因此無法直接申報(bào)中級(jí)職稱。
總之，人力資源二級(jí)管理師是一種職業(yè)技能等級(jí)的鑒定考試，通過該考試取得資格后可以在人力資源管理領(lǐng)域從事相關(guān)工作。與職稱不同，人力資源二級(jí)管理師無法直接申報(bào)中級(jí)職稱，需要通過其他方式獲得相應(yīng)的職稱認(rèn)定。
編輯推薦
下一篇：人力資源管理師考試內(nèi)容
最新資訊
- 2026年人力資源管理師都考什么？考試內(nèi)容全解析2025-12-08
- 人力資源管理師好考么？26年人力考試難度及報(bào)考條件全解析2025-12-04
- 人力資源管理師一共幾個(gè)級(jí)別？工作內(nèi)容大揭秘2025-11-24
- 2025年企業(yè)人力資源管理師三級(jí)考試題型：模塊劃分與備考要點(diǎn)2025-10-04
- 2025年高級(jí)人力資源管理師考試題型：詳細(xì)分類與考核重點(diǎn)2025-10-01
- 2025年人力資源管理師等級(jí)劃分及各級(jí)別報(bào)考條件2025-09-27
- 2025年高級(jí)人力資源管理師考試題型，各科考試題型詳解2025-09-09
- 2025年北京人力資源管理師考試科目有哪些2025-09-08
- 2025年人力資源管理師考試一年考幾次？報(bào)名流程及考試科目詳解2025-08-26
- 人力資源管理師三級(jí)考試難度如何?2025-08-19
打卡人數(shù)
