江蘇人力資源二級(jí)考試時(shí)間
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江蘇人力資源二級(jí)考試時(shí)間：
根據(jù)江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳的安排，江蘇人力資源二級(jí)考試通常在每年的3月份開(kāi)始報(bào)名，5月份進(jìn)行筆試，11月份進(jìn)行補(bǔ)考。具體的考試時(shí)間以當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障廳的通知為準(zhǔn)。
考試科目和內(nèi)容：
江蘇人力資源二級(jí)考試科目包括理論知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能和綜合評(píng)審三部分。
1. 理論知識(shí)：主要測(cè)試考生對(duì)人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)的掌握情況，包括企業(yè)文化、組織行為學(xué)、人力資源發(fā)展趨勢(shì)、人力資源法律法規(guī)等方面的知識(shí)。
2. 專(zhuān)業(yè)技能：主要測(cè)試考生在實(shí)際工作中應(yīng)用人力資源管理知識(shí)和技能的能力，包括企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分。
3. 綜合評(píng)審：主要測(cè)試考生對(duì)人力資源管理實(shí)踐問(wèn)題的解決能力和論文寫(xiě)作能力，涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。
考試流程：
1. 報(bào)名：考生需要在江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名，并通過(guò)審核后繳納考試費(fèi)用。
2. 領(lǐng)取準(zhǔn)考證：考生在考前一周可以領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
3. 參加考試：考試時(shí)間由江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一安排，一般在5月份進(jìn)行筆試。
4. 發(fā)放證書(shū)：考試結(jié)束后，經(jīng)過(guò)3-4個(gè)月的評(píng)審，合格考生將獲得人力資源管理師二級(jí)證書(shū)。
請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳的通知，以獲取最新的考試時(shí)間和相關(guān)信息。
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