2021年人力資源管理師考試論文答辯考核形式
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隨著考證熱潮的來(lái)臨，報(bào)考人力資源管理師考試的人越來(lái)越多。本文小編給大家詳細(xì)的講解一下2021年人力資源管理師考試論文答辯考核形式，供各位考生參考。
2021年人力資源管理師考試論文答辯考核形式
人力資源管理師考試正在各省陸續(xù)展開(kāi)，很多考生都想知道人力資源管理師考試論文答辯攻略相關(guān)事宜，環(huán)球網(wǎng)校小編今天就為大家?guī)?lái)帶你了解2021年人力資源管理師考試論文答辯考核形式，下面就來(lái)具體看看吧！預(yù)知人力資源管理師考試節(jié)點(diǎn)信息提醒，您可以申請(qǐng)“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”，待報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間等節(jié)點(diǎn)開(kāi)始之前可以收到短信通知。
人力資源管理師考試論文答辯其實(shí)通常也可以分成兩種形式，一種是口頭答辯，目前像安徽、河北、湖北、山西、貴州、廣西、廈門、內(nèi)蒙古等地區(qū)采用的就是這種考核形式。另一種是書(shū)面答辯，像廣東、吉林、新疆、青海、四川等地采用的就是書(shū)面答辯的形式。值得注意的是，從2017年上半年期，大部分的書(shū)面答辯都已采用機(jī)考的形式(理論和實(shí)操考試已基本實(shí)現(xiàn)機(jī)考)。當(dāng)然還有一些特殊的答辯形式，比如武漢市的綜合平時(shí)考試規(guī)定只交論文不答辯，按鑒定中心要求提交論文即可。而浙江省的綜合評(píng)審則是不交論文只有答辯，按鑒定中心要求只參加口頭答辯即可。
環(huán)球網(wǎng)校小編整理的2021年人力資源管理師考試論文答辯考核形式，希望能夠幫到大家！
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