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2013年三級企業培訓師理論考試試題-5

更新時間:2013-09-17 23:38:12 來源:|0 瀏覽0收藏0
摘要 環球網校企業培訓師頻道為大家提供2013年企業培訓師三級模擬練習試題,供大家參考之用,詳見下文。

  41、市場機制的核心是(C)。

  (A)發揮政府宏觀調控作用

  (B)企業利潤最大化

  (C)運用價值規律來決定生產什么,如何生產和為誰生產的問題。

  (D)資源配置優化。

  42、市場機制作為一種經濟組織形式,在實現公平交換的過程中,主要解決以下三個問題:( D)

  A、生產什么、為誰生產、何時生產

  B、生產什么、如何生產、在那里生產

  C、生產什么、何時生產、為誰生產

  D、生產什么、如何生產、為誰生產

  43、推進市場經濟,實現機會均等,必須首先實現(A)

  A、資源獲取上的均等

  B、信息獲取上的均等

  C、資金獲取上的均等

  D、人力獲取上的均等

  44、市場經濟運行規律要求政府在資源配置過程中必須堅持(B)

  (A)資源優化原則

  (B)市場化原則

  (C)企業自立原則

  (D)競爭原則

  45、在市場經濟配置資源的條件下,( D)是評價和選擇資源的唯一機制。

  A、政府  B、企業

  C、價格  D、市場

  46、市場經濟配置資源是以追逐利益為中心,通過(D)來實現的

  A、價值規律 B、供需平衡

  C、企業自立 D、競爭機制

  47、當前一些西方國家,采取以 ( B)為中心開辦培訓班的方法,為社會經濟發展培養人才。

  A、企業

  B、社區

  C、高等學校

  D、培訓實體

  48、勞動經濟學主要研究的對象是(BCDE)

  A、職業培訓市場

  B、勞動力資源的稀缺性

  C、效用最大化

  D、資源利用方式的選擇

  E、勞動力市場

  49、勞動經濟學的研究對象主要是(ABCD)

  A、勞動力資源的稀缺性

  B、效用最大化

  C、資源利用方式的選擇

  D、勞動力市場

  E、失業情況

  F、就業情況

  50、以下關于勞動力需求彈性的說法,正確的有(AC)

  A、勞動力需求大幅增加或減少,工資水平大幅波動,勞動力需求彈性大

  B、勞動力需求大幅增加或減少,工資水平大幅波動,勞動力需求彈性小

  C、勞動力需求大幅增加或減少,工資水平沒有明顯影響,勞動力需求彈性小

  D、勞動力需求大幅增加或減少,工資水平沒有明顯影響,勞動力需求彈性大

  E、市場機制完善并較好發揮作用時,勞動力需求彈性小

 

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