2026年人力資源管理師考試時間
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本文梳理2026年人力資源管理師全國考試時間框架、地方具體安排及不同級別時間差異，補充報名與備考銜接要點，為考生提供清晰的時間規劃參考。
一、2026年人力資源管理師考試時間
2026年人力資源管理師考試延續多考期安排，全年共設置4個主要考期，不同級別考試時間有所區分，整體呈現“分級錯峰”特點。
從已公布的安排來看，基礎級別(四級、三級)考試覆蓋全年4個考期，分別為2月1日、6月14日、9月6日、11月8日。中高級別(二級、一級)考試則集中在6月14日和11月8日兩個考期，與基礎級別形成時間錯配，便于不同需求的考生選擇適配時段。這種安排既滿足了基層從業者的高頻報考需求，也為中高級人才提供了更聚焦的備考周期。點擊查看>>2026年各省人力資源管理師考試時間匯總
考試形式統一采用電腦上機考核，理論知識與專業能力科目通常安排在同一考試日，上午考《理論知識》(含單選、多選等題型)，下午考《專業技能》(以案例分析、方案設計為主)，部分地區會根據考區容量微調具體時段。
二、地方考試時間實例：廣東與廣西的差異化安排
各省結合本地報考規模與組織能力，在全國框架下細化考試時間，廣東、廣西等省份已率先公布具體安排，可作為其他地區參考。
廣東省2026年考試時間與全國核心考期完全同步：四級、三級考生可參與2月、6月、9月、11月四次考試，一級、二級考生僅能在6月和11月報考。該省明確若后續發布當期具體通知與計劃時間有差異，將以最新通知為準，考生需留意動態調整。
廣西則采用更密集的考期設置，全年安排6個考期，其中1月24日、5月23日、9月26日僅開放四級、三級考試，3月28日、7月25日、11月28日則覆蓋所有級別。這種高頻次安排為補考或跨級報考的考生提供了更多時間選擇，適配本地靈活的報考需求。
多數省份雖暫未公布具體時間，但結合近年規律，大概率會參照廣東或廣西模式，在2-11月的區間內設置3-6個考期，中高級別考試集中在上下半年末。
三、2026年人力資源管理師報名與備考
明確考試時間后，需精準銜接報名時段與備考周期，避免錯過關鍵節點。
報名時間通常在考試前1-2個月啟動，以6月14日考期為例，報名預計集中在4月下旬至5月中旬;11月8日考期報名則可能在9月中旬至10月上旬開展。考生需通過當地勞動學會、人事考試平臺查詢具體報名通知，廣東等省份已明確通過行業協會發布報名安排。點擊查看>>2026年各省人力資源管理師報名時間匯總
備考時間規劃需結合級別差異：四級、三級考生若選擇2月1日考期，需在2025年12月前啟動備考，重點攻克《理論知識》中的新增考點(如占比15%的“AI倫理”內容);一級、二級考生報考6月考期，需在3月前完成《綜合評審》論文初稿，預留答辯準備時間。建議按“考期-報名-備考”倒推時間軸，在考試前1個月完成全真模考訓練。
此外，需警惕特殊情況調整風險，部分地區可能因考區容量、不可抗力等因素微調時間，可通過“訂閱短信提醒”等服務及時獲取變動通知。不想錯過本地報名、考試，您可使用“免費訂閱短信提醒服務”屆時本站將以短信形式提醒大家。
四、常見時間相關疑問解答
不同級別能否跨考期報考?已通過低級別考試的考生，可在后續考期報考高級別，但需滿足對應工作年限要求，且同一考期內僅能報考一個級別。點擊>>在線檢測人力資源管理師報考條件
考試未通過如何選擇補考時間?補考需在成績公布后(通常考后1-2個月)查看當地補報考期，基礎級別考生可選擇最近的下一個考期，中高級別需等待6月或11月考期。
《綜合評審》時間單獨安排嗎?一級、二級的《綜合評審》(含論文答辯)通常與筆試科目同期進行，部分地區會在筆試后1-2周組織答辯，具體以準考證標注時間為準。
考試時間規劃是備考的基礎，建議考生結合自身級別與可支配時間，優先鎖定2-3個目標考期，避免因時間選擇失誤影響備考節奏。
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