2022福建人力資源管理師合格標(biāo)準(zhǔn)
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● 福建人力資源管理師合格標(biāo)準(zhǔn)
人力資源管理師考試及格分?jǐn)?shù)線為：考試卷面分值100分，60分為及格。
理論知識(shí)考試選取閉卷筆試方式。專業(yè)技能考核根據(jù)各等級技能需要進(jìn)行，其方式主要為小組討論和情景測試。其中，理論知識(shí)考試與技能考核都采用百分制，60分以上為成績合格。理論知識(shí)考試、專業(yè)技能考核的合格成績兩年之內(nèi)有效。人力資源管理師、高級人力資源管理師考核還需要進(jìn)行綜合評審。
● 企業(yè)福建人力資源管理師查詢的時(shí)間
依據(jù)歷年人力資源管理師考試成績公布時(shí)間可以知道，通常在人力資源管理師考試結(jié)束后1-2個(gè)月公布成績。某些地區(qū)時(shí)間較長，可能會(huì)在半年左右公布成績。詳細(xì)人力資源管理師成績公布時(shí)間各省份不同，以本地職業(yè)技能鑒定中心發(fā)布的成績公布公告為準(zhǔn)。
● 報(bào)企業(yè)福建人力資源管理師需要哪些資料
報(bào)名企業(yè)人力資源管理師的考生需注意啦！下方是報(bào)考企業(yè)人力資源管理師所需要的報(bào)名材料：
1、職業(yè)技能等級認(rèn)定申請表（加蓋公章、貼照片）；
2、個(gè)人承諾書（打印簽名并按手印后發(fā)掃描件）
2、工作年限證明；
3、身份證掃描件；
4、畢業(yè)證掃描件（如?？萍耙陨蠈W(xué)歷需要提供學(xué)信網(wǎng)電子信息注冊備案表）；
5、報(bào)考高級以上級別需準(zhǔn)備本工種中級證書網(wǎng)上查詢截圖及證書復(fù)印件；
6、二寸白底證件照電子版。
注意事項(xiàng)：
1、若對報(bào)名條件有問題或不符合報(bào)名條件的人可聯(lián)絡(luò)招生咨詢師具體解決；
2、如考生想要線上完成報(bào)名的可聯(lián)系招生咨詢師快遞報(bào)名表格及其它資料復(fù)印件。
● 福建人力資源管理師職業(yè)層級具體內(nèi)容（二）
需要了解人力資源管理師的人員請注意啦！下面是關(guān)于人力資源管理師等級三級、四級的介紹：
三級：人力資源管理助理，相當(dāng)于助理級職稱。
助理人力資源業(yè)務(wù)管理人員。主要特點(diǎn)是，起草本專業(yè)相關(guān)文件，落實(shí)相關(guān)制度，在相關(guān)人力資源管理策略制定過程中，能夠?qū)ο嚓P(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行測算，單獨(dú)完成崗位日常管理工作，如獨(dú)立辦理招聘、勞動(dòng)合同、勞務(wù)外派、社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù)。
四級：人力資源管理員，人力資源員。
主要工作的特征是在他人指導(dǎo)下，從事人力資源管理行政性事務(wù)工作。承擔(dān)人力資源相關(guān)資料、數(shù)據(jù)的收集、分析、整理和信息的傳遞；制作臺(tái)帳；承辦相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)。職能范圍局限于人力資源內(nèi)部。
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