江蘇宿遷市人力資源社會保障工作會議召開

更新時間：2017-01-26 09:39:53 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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　　1月25日上午，全市人力資源社會保障工作會議召開，總結(jié)回顧2016年工作，分析研判當(dāng)前形勢，部署安排2017年任務(wù)。副市長曹秀明出席會議。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源社會保障信息)

　　2016年是“十三五”開局之年，全市人社系統(tǒng)緊緊圍繞市委、市政府建設(shè)“強富美高”新宿遷的發(fā)展定位，開拓進取、狠抓落實，圍繞“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”，突出抓好返鄉(xiāng)人員等重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)，持續(xù)開展“春風(fēng)行動”，組織各類職業(yè)技能培訓(xùn)13萬人，開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)4.6萬人，推薦就業(yè)9萬人;全面落實社保惠民政策，積極構(gòu)建更加公平可持續(xù)社會保障體系;大力推進人才強市戰(zhàn)略，深入落實人才發(fā)展“五大行動計劃”。

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　　曹秀明指出，要把就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作擺在突出位置，加快建設(shè)覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系，充分發(fā)揮人才隊伍的支撐作用，完善機制深化人事制度改革，繼續(xù)促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定;積極主動，強化策應(yīng)扶持，狠抓落實，提升服務(wù)能力;牢牢把握“穩(wěn)中求進、進中求快、快中求好”工作基調(diào)，以人力資源創(chuàng)新和民生保障富民為工作著力點，全面完成全年工作目標(biāo)，不斷開創(chuàng)我市人力資源社會保障事業(yè)新局面。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源社會保障信息)

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