2025年廣東省企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能競賽技術工作方案正式發(fā)布
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2025年10月17日，廣東運動學會發(fā)布了“2025年廣東省企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能競賽技術工作方案”，本文對其進行了梳理，僅供大家參考。
2025年廣東省企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能競賽技術工作方案正式發(fā)布
以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為導向，以更高質(zhì)量就業(yè)為目標，積極服務百縣千鎮(zhèn)萬村高質(zhì)量發(fā)展工程，著力提高職業(yè)技能競賽科學化、規(guī)范化、專業(yè)化水平。創(chuàng)新組織形式，提高競賽質(zhì)量，推廣競賽成果，實現(xiàn)以賽促學、以賽促評、以賽促建，加快高技能人才隊伍建設，著力建設技能型社會，為推動廣東高質(zhì)量發(fā)展提供有力人才和技能支撐。
舉辦單位
主辦單位：廣東勞動學會
承辦單位：廣東財貿(mào)職業(yè)學院
競賽項目及標準
競賽項目：企業(yè)人力資源管理師
賽項級別：高級工(三級)
競賽標準：以國家職業(yè)標準《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)標準(2019年版)》三級/高級工為競賽標準。同時，命題在上述標準要求的基礎上，創(chuàng)新理論及實操模式，適當增加新知識、新技術、新設備、新技能等內(nèi)容，詳見技術工作文件。
競賽形式、組別及賽制
競賽形式：個人賽
競賽組別：職工組和學生組。
1.初賽安排
采用理論知識競賽方式進行，初賽成績由高至低排名，職工組與學生組分數(shù)及排名分組獨立計算。決賽人數(shù)原則上不超過64人，即職工組32人、學生組32人。若各組別報名人數(shù)超過32人時，各組別中初賽理論成績排名在前32名的選手進入決賽;若各組別報名人數(shù)少于32人時，該組所有選手均參加初賽及決賽。
2.決賽安排
采用操作技能競賽方式進行(具體詳見技術工作文件)。
競賽時間及地點
競賽時間：2025年11月14、15日
競賽地點：廣東財貿(mào)職業(yè)學院清遠校區(qū)
(清遠市清城區(qū)東城街道中宿路28號)
參賽資格
1.基本要求
職工組：在廣東省從事人力資源管理或相關職業(yè)工作的職工(不含職業(yè)院校、技工院校教職工);
學生組：在廣東省就讀的職業(yè)院校(含技工院校)以及高等院校本科及以上在讀學生，所學專業(yè)應為人力資源專業(yè)或相關專業(yè);
相關職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等;
相關專業(yè)是指工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學、勞動與社會保障、勞動經(jīng)濟、勞動關系等。
2.年齡要求
16周歲以上、法定退休年齡以內(nèi)。
3.其他要求
1)在職人員同一單位報名人數(shù)原則上不超過3人。若同一單位報名人數(shù)超過3人，需由所在單位進行推薦，確認參賽人員名單;
2)在校生同一所學校報名人數(shù)原則上不超過3人;
3)曾獲得“中華技能大獎”、“全國技術能手”、“廣東省技術能手”稱號或在2022年、2023年及2024年各類競賽中已取得“全國技術能手”、“廣東省技術能手”申報資格的人員，不得再以選手身份參賽。
同一單位、同一所學校報名3人可等額推薦1名裁判，填寫《廣東省行業(yè)企業(yè)職業(yè)技能競賽裁判員推薦表》(附件2)發(fā)送至郵箱752267612@qq.com，最終由組委會遴選確認裁判名單。
競賽報名
1. 報名截止時間：2025年10月24日
2. 報名方式：
統(tǒng)一網(wǎng)上報名，必須由報名參賽選手本人通過大賽組委會提供參賽選手報名平臺進行報名，禁止找他人替代填報參賽選手個人信息，報名平臺網(wǎng)址：https://www.wjx.cn/vm/Okk29J8.aspx。報名二維碼地址：https://mp.weixin.qq.com/s/ld-4M5tSRVMyNpBAnMkSzw
3.報名資料：
1)《廣東省行業(yè)企業(yè)職業(yè)技能競賽選手報名表》(附件1);
2)《2025年廣東省企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能競賽知情承諾書》(附件3);
3)社保證明(僅限職工組報名參賽人員需提供)
4)《2025年廣東省企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能競賽學生參賽推薦表》(僅限學生組報名參賽人員需提供)(附件4)
5)畢業(yè)證書/在校證明(掃描件);
6)有效期內(nèi)的身份證正面和反面復印件;
7)大一寸免冠白底彩色照片1張(貼于報名表上)。
以上資料通過報名鏈接上傳。于2025年10月24日前備齊報名紙質(zhì)版材料，遞交至廣東勞動學會(地址：廣東省廣州市越秀區(qū)環(huán)市中路316號6樓606室)。
聯(lián)系人：黃老師
聯(lián)系電話：020-83559842, 18675258800
4.資格審核
1)參加競賽的選手其參賽資料由賽務工作人員初審無誤后，再將報名相關材料報本項目組委會辦公室。
2)本項目競賽組委會辦公室將對選手的相關資料進行復查。審核無誤后，由組委會辦公室制作參賽證，并在選手報到時發(fā)放給選手。參賽選手必須佩戴由競賽組委會制發(fā)的參賽證件并攜帶身份證原件，方可參賽。
競賽獎勵
(一)頒發(fā)獲獎證書
競賽設一、二、三等獎以及優(yōu)勝獎，由競賽主辦單位頒發(fā)獲獎證書。職工組與學生組各設一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。除一、二、三等獎外，各組別決賽排名在總?cè)藬?shù)50%以內(nèi)的為優(yōu)勝獎。
(二)核發(fā)職業(yè)技能等級證書
獲得廣東省企業(yè)人力資源管理師競賽優(yōu)勝獎(決賽排名在總?cè)藬?shù)50%以內(nèi)的選手)及以上名次的選手，由廣東勞動學會按有關規(guī)定組織核發(fā)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級證書。
(三)晉升職業(yè)技能等級。
對職工組競賽第1名且已取得企業(yè)人力資源管理師三級/高級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書的選手，可由廣東勞動學會按規(guī)定組織晉升核發(fā)企業(yè)人力資源管理師二級(技師)職業(yè)技能等級證書，已持有同職業(yè)(工種)二級(技師)職業(yè)資格證書或技能等級證書的人員不重復發(fā)證。
競賽題型
1.初賽試題。題型為單選題、多選題、判斷題，滿分為100分。其中，單選題40題，每題1分;多選題20題，每題2分;判斷題20題，每題1分。各題型錯選、多選或少選均不得分。
2.決賽試題。以現(xiàn)場情景模擬演示作答及現(xiàn)場綜合評價機考的方式進行。競賽內(nèi)容包括人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理等。不想錯過本地人力資源管理師報名、考試，您可使用“免費訂閱短信提醒服務”屆時本站將以短信形式提醒大家。
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