2022年企業人力資源管理師四級測試題
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一、簡答題(共3題)
1. 請簡述基本社會保險繳費的內容。
【參考解析】
基本社會保險繳費的內容:
(1)基本養老保險繳費。
(2)基本醫療保險繳費,。
(3)失業保險繳費。
(4)工傷保險繳費。
(5)生育保險繳費。
2. 請簡述制定企業薪酬計劃的工作程序。
【參考解析】
制訂薪酬計劃的工作程序如下:
(1)通過薪酬市場調查,比較企業各崗位與市場上相對應崗位的薪酬水平;
(2)了解企業財力狀況,根據企業人力資源策略,確定企業薪酬水平;
(3)了解企業人力資源規劃;
(4)根據上述資料編制企業薪酬計劃表,計算公司薪酬總額;
(5)根據年度營業收入預測值,計算薪酬總額與營業收入的比值,并將比值與同行業或同地區或企業往年數據比較,以此為依據調整薪酬水平;
(6)各部門根據實際制定本部門薪酬計劃,報人力資源部門匯總;
(7)人力資源部門比較并調整企業總體計劃和各部門薪酬計劃;
(8)企業薪酬管理委員會最終確定薪酬計劃。
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序號 |
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| 3 | 2018年5月企業人力資源管理師四級歷年真題匯總 | 四級免費下載 | 四級免費下載 |
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| 5 | 2016年企業人力資源管理師四級歷年真題匯總 | 四級免費下載 | 四級免費下載 |
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