2022年人力資源管理師四級考試資料
更新時間：2022-05-14 07:40:01
來源：環(huán)球網(wǎng)校
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
四級人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 企業(yè)人力資源管理師四級資料之各章節(jié)思維導(dǎo)圖概覽:以下是人力資源管理師四級專業(yè)技能教材所有內(nèi)容的思維導(dǎo)圖。學(xué)習(xí)時可借助思維導(dǎo)圖，理清每章的邏輯框架再進行學(xué)習(xí)。用邏輯的思維去理解，會更加地清晰。
大家在準備人力資源管理師四級考試時，需要重點了解和掌握的知識點有哪些呢，不知道大家是否已經(jīng)開始自己總結(jié)了呢?今天老師給大家?guī)砹巳肆Y源管理師四級考試資料之必考知識點，快來復(fù)習(xí)起來吧!
基礎(chǔ)知識
第一章 勞動經(jīng)濟學(xué) 點擊全部章節(jié)免費下載
| 第一節(jié) 勞動經(jīng)濟學(xué)的研究對象和研究方法 | 一、勞動資源的稀缺性 四、勞動經(jīng)濟學(xué)的研究方法 |
| 第二節(jié) 勞動力供給與需求 | 一（二）勞動力參與率的生命周期 四、勞動力市場的均衡 |
| 第三節(jié) 完全競爭市場條件下的工資水平與工資結(jié)構(gòu) | 二（一）基本工資 |
| 第四節(jié) 就業(yè)與失業(yè) | 二、失業(yè)及其類型 四、失業(yè)的度量和失業(yè)的影響 五（三）就業(yè)與收入的宏觀調(diào)控 |
第二章 勞動法
| 第一節(jié) 勞動法體系 | 二、勞動法的基本原則 四、勞動法的體系+（表2-1） |
| 第二節(jié) 勞動法律關(guān)系 | 一、勞動法律關(guān)系的種類和特征 三、勞動法律事實 |
由于篇幅有限，更多章節(jié)知識點可以點擊免費下載
在參加人力資源管理師考試之前，考生可以參考小編整理的2014-2019年企業(yè)人力資源管理師四級歷年真題及答案匯總來摸底自己的考試成績。為了通知各位考生參加人力資源管理師考試報名時間等信息，環(huán)球網(wǎng)校特設(shè)了 免費預(yù)約短信提醒，以便于您收到免費的短信提醒，不想忘記，就快來免費申請吧~
四級人力資源師教材變化可參考：四級人力資源師第四版與第三版教材目錄對比解析各章匯總 免費下載
為了幫助大家更好的在沖刺黃金期備考，環(huán)球網(wǎng)校提供了免費備考指導(dǎo)，四級人力資源管理師備考指導(dǎo)，以及在線題庫練習(xí)，高效備考從現(xiàn)在做起。
在備考中有些知識點的掌握如果不是太清楚，可以選擇預(yù)約一下免費的直播課，跟隨老師學(xué)習(xí)，讓你的復(fù)習(xí)備考事半功倍喲！快來預(yù)約吧！每天都有喲！
| 級別 | 免費預(yù)約課 |
| 四級 | 薪酬信息采集(三) |
以上是環(huán)球網(wǎng)校編輯整理的2022年人力資源管理師四級考試資料。小編為大家收集整理了四級人力資源管理師考試真題及答案，以及人力資源管理師高頻考點、記憶口訣等備考資料，點擊下方即可免費下載。
編輯推薦
最新資訊
- 2023年企業(yè)人力資源管理師四級知識點匯總2023-07-17
- 2023年人力資源管理師四級資料免費下載2023-06-20
- 2023年人力資源管理師四級資料匯總2023-06-11
- 2023年企業(yè)人力資源管理師題庫四級2023-05-23
- 2023年四級人力資源管理師績效考點2023-05-16
- 2023人力資源管理師四級知識點總結(jié)2023-05-06
- 2022人力資源管理師題庫四級2022-12-16
- 2022年人力資源管理師四級簡答題2022-11-10
- 2022備考人力資源管理師四級資料（專業(yè)技能）2022-11-07
- 2022年人力資源管理師四級備考資料2022-08-26
打卡人數(shù)
