2021年11月江蘇人力資源管理師準(zhǔn)考證打印截止時間提醒:11月10日
江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會已發(fā)布了《關(guān)于做好2021年下半年全省企業(yè)人力資源管理師、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員職業(yè)技能等級認(rèn)定工作的通知》確定2021年11月江蘇人力資源管理師準(zhǔn)考證打印截止時間提醒:11月10日。
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2021年11月江蘇人力資源管理師準(zhǔn)考證打印截止時間提醒:11月10日
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考試時間:11月20日
人力資源管理師考試考前狂刷題是對還是錯?
相信大家在備考的時候,必不可少的一件事情就是狂!狂!狂!刷題吧。但是這樣狂刷題真的對你的復(fù)習(xí)有作用嗎?
從原理上講,練習(xí)的前提,應(yīng)該是對內(nèi)容的熟悉,進(jìn)行有針對性的練習(xí)。而不是今天感覺這套試題不錯,這幾天做下,隔幾天又找到其他覺得不錯的試題,又埋頭苦做。這樣,雖然做了不少題,但是之前你不會的題,可能之后還是不會。
從應(yīng)試時間很短的特點來看,很容易形成個性化的題目會了,而原理的另外的要點由于沒有做到該類的題目,結(jié)果還是不會。所以,這種特點和時期,應(yīng)該特別注意原理的消化。為了彌補(bǔ)做題的缺失,可以在真題導(dǎo)入或就教材來演化出真題的方法來彌補(bǔ)。
從學(xué)習(xí)、復(fù)習(xí)時間來說,還是要圍繞重點范圍來做題,而不是盲目地做題。當(dāng)然如果有時間,完成的初步的做題任務(wù),應(yīng)該是真題,并應(yīng)該演化到書里,且反復(fù)做真題,也比盲目做所謂的練習(xí)題好。
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