2019下半年四級人力資源師輔導：勞動力需求
更新時間：2019-05-20 16:01:13
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【知識點】勞動力需求
1、勞動力需求是企業雇用意愿和支付能力的統一。
2、在假設其他條件不變的情況下，勞動力需求與工資率存在著如下關系：工資率提高，勞動力需求減少;工資率降低，勞動力需求增加。這是我們分析勞動力需求的一個重要前提。
3、勞動力需求的工資彈性分為：
1)需求無彈性，即Ed=0，工資率不論如何變化，勞動力需求量固定不變。與橫軸垂直的線。
2)需求有無限彈性，即Ed=∞。表示工資率率不變，或者說其變動的百分比為零，而勞動力需求量變動的百分比的絕對值大于零。與橫軸開行線。
3) 單位需求彈性，即Ed=1。表示工資率變動的百分比與需求量變動的百分比的絕對值相等。與橫軸的夾角為45度并向右下傾斜的線。
4) 需求富有彈性，即Ed>1。是一條向知下傾斜且較為平緩的線。
5) 需求缺乏彈性，即Ed<1。是一條向右下傾斜且較為陡峭的線。
以上是環球網校編輯整理的2019下半年四級人力資源師<理論知識>輔導：勞動力需求，希望可以幫到大家。
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