北京通州將建超大人力產(chǎn)業(yè)園

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　　中國(guó)北京人力資源產(chǎn)業(yè)園區(qū)(通州園)建設(shè)的調(diào)研、選址、規(guī)劃等相關(guān)籌備工作近期順利啟動(dòng)。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力產(chǎn)業(yè)園信息)

　　由通州區(qū)人力社保局、區(qū)委組織部、發(fā)改委、科委、國(guó)資委、園區(qū)管委等相關(guān)部門組成的園區(qū)建設(shè)工作組，已協(xié)調(diào)區(qū)國(guó)資委、園區(qū)管委會(huì)等相關(guān)部門進(jìn)行座談，就產(chǎn)業(yè)園區(qū)的規(guī)劃進(jìn)行研究，摸清現(xiàn)有國(guó)有資產(chǎn)土地情況。

　　對(duì)產(chǎn)業(yè)園的功能定位、服務(wù)業(yè)態(tài)、發(fā)展目標(biāo)、選址建設(shè)、入駐機(jī)構(gòu)遴選、標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、社會(huì)與經(jīng)濟(jì)效益、風(fēng)險(xiǎn)控制等方面，通州區(qū)聘請(qǐng)專業(yè)機(jī)構(gòu)開展可行性調(diào)研，進(jìn)行全方位分析。

　　此外，通州區(qū)還積極配合市人力社保局開展相關(guān)調(diào)研工作，及時(shí)溝通調(diào)研成果，爭(zhēng)取在市局的支持與協(xié)調(diào)下早日立項(xiàng)。

　　此前，在市十四屆人大五次會(huì)議上，北京商報(bào)記者從市人大代表、北京華夏國(guó)際人才研究院院長(zhǎng)陶慶華處獲悉，他與11名代表聯(lián)名遞交《關(guān)于加快建設(shè)中國(guó)(北京)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的議案》，建議應(yīng)加快建設(shè)中國(guó)(北京)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，采取一園多區(qū)的發(fā)展模式，其中主園區(qū)落戶通州，以“通武廊”(通州、武清、廊坊)為試點(diǎn)區(qū)域，構(gòu)建京津冀協(xié)同的人才市場(chǎng)，支持產(chǎn)業(yè)園開展跨區(qū)域人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)。

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　　在議案中，陶慶華等代表指出，截至2014年，北京人力資源服務(wù)業(yè)各類人力資源機(jī)構(gòu)1160家，從業(yè)人員1.5萬(wàn)余名，產(chǎn)值超千億，初步形成多元化、多層次人力資源市場(chǎng)服務(wù)體系。然而，隨著北京經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面轉(zhuǎn)型發(fā)展，相比逐漸增大的人力資源需求，北京市人力資源服務(wù)業(yè)存在發(fā)展總體規(guī)模偏小、服務(wù)供給不足、扶持政策不強(qiáng)、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力偏弱，難以滿足當(dāng)前需求。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力產(chǎn)業(yè)園信息)

　　對(duì)此，應(yīng)針對(duì)人力資源服務(wù)及中國(guó)(北京)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的特色及發(fā)展實(shí)際，研究制定針對(duì)性先行先試政策舉措。

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