2012社會(huì)工作者綜合能力考點(diǎn)：評(píng)估3
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評(píng)估
二、評(píng)估的方法
社會(huì)工作評(píng)估是一個(gè)系統(tǒng)收集資料以對(duì)社會(huì)工作的介入過程和結(jié)果進(jìn)行判斷和審視的過程。
(一)收集評(píng)估資料的方法
大致包括三種手段：(1)利用檔案記錄進(jìn)行評(píng)估;(2)收集服務(wù)對(duì)象對(duì)介入過程和結(jié)果的意見與看法;(3)使用調(diào)查方法，收集介入效果的數(shù)據(jù)和事實(shí)資料。
(二)基線測(cè)量評(píng)估
1、什么是基線測(cè)量評(píng)估
基線測(cè)量評(píng)估是在介入開始時(shí)對(duì)服務(wù)對(duì)象的狀況進(jìn)行測(cè)量，建立一個(gè)基線作為對(duì)介入行動(dòng)效果進(jìn)行衡量的標(biāo)準(zhǔn)基線，以評(píng)估介入前后的變化，判斷介入目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的程度。
2、應(yīng)用范圍
基線測(cè)量方法可以應(yīng)用于對(duì)個(gè)人、家庭、小組或社區(qū)的工作介入評(píng)估，通過對(duì)服務(wù)對(duì)象介入前、介入中、介入后的觀察和研究，比較服務(wù)提供前后發(fā)生的變化。
如：服務(wù)對(duì)象在接受服務(wù)前，給自己的情緒打4分，接受服務(wù)后給自己情緒打9分。
三、評(píng)估應(yīng)注意的事項(xiàng)
1、注重社會(huì)工作者的自我評(píng)估與反思;
2、調(diào)動(dòng)服務(wù)對(duì)象的積極性，讓他們積極參與評(píng)估過程;
3、評(píng)估的方法要與社會(huì)工作的價(jià)值相吻合，并注意保密;
4、要切合實(shí)際需要
?2011全國(guó)社會(huì)工作者準(zhǔn)考證打印時(shí)間匯總
?2011年社會(huì)工作師網(wǎng)上輔導(dǎo)招生簡(jiǎn)章
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