2025年湖北宜昌市夷陵區(qū)招聘社區(qū)工作者：持有社工證筆試可加5分
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夷陵區(qū)人民政府近日發(fā)布了《宜昌市夷陵區(qū)2025年公開招聘城市社區(qū)專職工作者公告》，其中明確了宜昌市夷陵區(qū)2025年公開招聘城市社區(qū)專職工作者加分政策，持有社會工作者職業(yè)資格證書的人員可在折合前的百分制筆試成績上增加5分。
官方原文如下：
宜昌市夷陵區(qū)2025年公開招聘城市社區(qū)專職工作者公告
為保障社區(qū)工作需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，擬面向社會公開招聘城市社區(qū)專職工作者(即網(wǎng)格員，下同)，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、崗位及人數(shù)
本次計劃招聘城市社區(qū)專職工作者50人，具體招聘崗位及職數(shù)見《宜昌市夷陵區(qū)2025年公開招聘社區(qū)專職工作者崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。
二、報考條件
(一)基本條件
1.擁護黨的路線方針政策，遵紀守法、品行端正、作風(fēng)正派;
2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
3.熱愛社區(qū)事業(yè)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社會工作、社區(qū)建設(shè)、基層治理的相關(guān)知識，善于開展群眾工作;
4.夷陵區(qū)戶籍或夷陵區(qū)常住人口;
5.年齡40周歲及以下(1984年1月1日及以后出生)，表現(xiàn)優(yōu)秀的可放寬至45周歲及以下(1979年1月1日及以后出生);〔表現(xiàn)優(yōu)秀人員說明：近5年內(nèi)獲得區(qū)級以上表彰的人員;在小溪塔街道和東城試驗區(qū)轄區(qū)內(nèi)村(社區(qū))連續(xù)工作兩年及以上，且表現(xiàn)優(yōu)秀的人員。以上人員根據(jù)年齡情況須同時具備1-5年(12—60個月)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費年限〕
6.具備崗位所要求的其他資格條件，具體條件見《崗位表》。
(二)以下人員不得報考
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位等相關(guān)公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
通過宜昌市夷陵區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.10.gov.cn)發(fā)布公告。
(二)報名及資格初審
1.報名時間：2025年7月24日至7月27日(8:30-12:00，14:30-17:30)。
2.報名地點：夷陵區(qū)人力資源市場一樓(夷陵區(qū)湖光路7號)，咨詢電話：0717-7817668。
3.報名須知
報考人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告，如實填寫《夷陵區(qū)2025年公開招聘城市社區(qū)專職工作者報名表》(附件2)，填報唯一招聘崗位，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不得隨意變更，保持通訊暢通。報名時須提供個人真實有效的居民身份證(臨時身份證)、畢業(yè)證書、戶口本、房產(chǎn)證(租房合同)、社會保險查詢結(jié)果(40歲以上須提供)及崗位所需其他材料的原件及復(fù)印件1份，近期免冠1寸彩色登記照片3張。對提供虛假證件信息的，一經(jīng)查實，取消報名資格。
表現(xiàn)優(yōu)秀人員須提供材料：近5年內(nèi)獲得區(qū)級以上表彰的，提供表彰文件或榮譽證書;在小溪塔街道和東城試驗區(qū)轄區(qū)內(nèi)村(社區(qū))連續(xù)工作兩年及以上且表現(xiàn)優(yōu)秀的，提供相應(yīng)村(社區(qū))黨組織推薦材料。
4.資格初審及準考證發(fā)放
現(xiàn)場報名時進行報名資格初審，報名資格初審合格者需繳納筆試報名費100元，并現(xiàn)場發(fā)放準考證。
5.其他
在實施筆試前，招聘崗位職數(shù)與報名人數(shù)須達到1:3的比例。未達到規(guī)定比例的經(jīng)區(qū)公開招聘城市社區(qū)專職工作者工作組(以下簡稱：招聘工作組)核準備案后，相應(yīng)降低開考比例。降低開考比例及時面向社會發(fā)布公告。
(三)考試安排
考試分為筆試和面試兩部分。
1.筆試
(1)筆試時間和地點：具體時間地點詳見準考證。
(2)筆試科目具體內(nèi)容：從事社區(qū)工作必備的相關(guān)理論和實踐知識。
(3)筆試方式及成績：采取閉卷考試，按百分制計算。
(4)筆試須知：考生進入考場須持紙質(zhì)準考證和有效期內(nèi)二代居民身份證(或臨時身份證)原件。缺少任一證件的報考人員不得參加考試。
(5)筆試成績公布：筆試成績及時在宜昌市夷陵區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.10.gov.cn)發(fā)布公告。
2.資格復(fù)審及其他
筆試成績公布后及時組織資格復(fù)審。面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審，重點對不得報考條件進行審核。面試入圍人員不按要求參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進入面試。
凡放棄資格復(fù)審，有關(guān)材料主要信息不實或與報名信息嚴重不符、不符合崗位資格條件的，不得進入面試，并在該崗位按照筆試成績從高分到低分依次遞補資格復(fù)審人員。參加面試人員需繳納面試費50元。
3.面試
在宜昌市夷陵區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.10.gov.cn)發(fā)布面試公告，面試時間、地點、考試須知等相關(guān)事宜以正式面試公告為準。
(1)面試人員的確定：各崗位按照筆試成績從高到低的順序，按招聘計劃1:3的比例確定參加面試人員。若進入面試的人員未達到規(guī)定的比例，經(jīng)招聘工作組審批同意可相應(yīng)降低開考比例。
(2)面試內(nèi)容：面試重點測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和崗位匹配等要素。
(3)面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試。
(4)面試成績：按百分制計算，計算時去掉一個最高分和一個最低分，取平均分，平均分精確到小數(shù)點后兩位?？忌拿嬖嚦煽儺?dāng)場宣布。
4.綜合成績計算
按筆試成績×40%、面試成績×60%的權(quán)重計算考生綜合成績，綜合成績精確到小數(shù)點后兩位，若遇綜合成績并列，則按筆試成績從高分到低分排序確定，若筆試成績相同則組織加試，按考生加試成績從高分到低分排序確定。
考生綜合成績及時在宜昌市夷陵區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.10.gov.cn)發(fā)布公告。
5.加分政策
報考時，若符合以下條件，可在折合前的百分制筆試成績上增加5分(同時具備2個及以上條件的，不重復(fù)加分)。
(1)持有社會工作者職業(yè)資格證書的人員;
(2)退役軍人;
(3)在區(qū)直部門(包括小溪塔街辦、東城試驗區(qū)管委會)工作滿2年的編外人員;
(4)連續(xù)2年以上在小溪塔街道、東城試驗區(qū)轄區(qū)內(nèi)村(社區(qū))或?qū)I(yè)社工機構(gòu)工作的人員。
對符合上述加分條件的報考人員，由個人申報，在筆試報名時提供工作證明的原件，經(jīng)相關(guān)部門審核確認蓋章，于筆試前在宜昌市夷陵區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.10.gov.cn)發(fā)布公告。報名時不提交的，視為放棄加分。
四、體檢與考察
(一)體檢
體檢對象按考生的綜合成績從高分到低分依次排序，按1:1比例確定，在宜昌市夷陵區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.10.gov.cn)發(fā)布公告。體檢集中在指定縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由考生自行承擔(dān)，時間另行通知。如體檢不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
(二)考察
體檢結(jié)束后，組建專班對體檢合格人員進行考察。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮藴?，注重對?yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、廉潔自律、遵紀守法等情況進行全面考察。因考察不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
五、公示與聘用管理
(一)擬聘用名單在宜昌市夷陵區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.10.gov.cn)發(fā)布公示，公示期為5個工作日。
(二)經(jīng)公示無異議，由用人單位與聘用人員簽訂勞動合同，約定薪酬、保險等待遇。人員聘用實行試用期制度(具體試用期限，由用人單位根據(jù)簽訂的勞動合同期限依法確定)，試用期滿考核不合格者依法解除勞動合同。在規(guī)定期內(nèi)不到崗或不服從工作安排者，視作自動放棄，取消聘用。
(三)對進入面試而未被聘用的應(yīng)聘人員納入城市社區(qū)專職工作者后備人才庫，按綜合成績從高分至低分的原則候聘。自招聘后一年內(nèi)(從發(fā)布考察結(jié)果確定擬聘人員公示之日計算)，用人單位經(jīng)請示后可按照“退一補一”原則組織體檢、考察，遞補總數(shù)不能超過后備人才庫的二分之一，報區(qū)網(wǎng)格監(jiān)管中心同意后遞補聘用。區(qū)網(wǎng)格監(jiān)管中心負責(zé)制定補錄機制操作流程。
附件：(復(fù)制http://www.10.gov.cn/content-638-557418-1.html至瀏覽器查看附件)
1.夷陵區(qū)2025年公開招聘城市社區(qū)專職工作者崗位表
2.夷陵區(qū)2025年公開招聘城市社區(qū)專職工作者報名表
3.夷陵區(qū)2025年公開招聘城市社區(qū)專職工作者報名須知
中共宜昌市夷陵區(qū)委社會工作部
中共宜昌市夷陵區(qū)委政法委員會
宜昌市夷陵區(qū)人力資源和社會保障局
2025年7月16日
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