高層次社工將納入重點人才引進范圍
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【摘要】環球網校編輯為考生整理“高層次社工將納入重點人才引進范圍”的新聞，為考生發布社會工作者考試的相關行業動態，希望大家認真學習，預祝各位都能順利通過考試。高層次社工將納入重點人才引進范圍的具體內容如下：
《關于加強社會工作專業崗位開發與人才激勵保障的意見》(以下簡稱《意見》)是繼中央18部門聯合印發《關于加強社會工作專業人才隊伍建設的意見》之后又一關鍵性政策文件。《意見》對協同破解社會工作專業人才服務崗位不明確不規范、職業發展空間不暢通、薪酬待遇水平較低、職業地位不高等瓶頸問題，廣泛吸納社會工作專業人才扎根基層、安心一線服務困難群眾、參與社會治理，將具有重要促進和引導激勵作用。《意見》針對社工發展提出了許多新的說法與要求：社工與其他職業、社會組織、志愿者進行了區分;無論是體制內、體制外,更多機構的崗位將向社工敞開;社工的薪酬調整、社會保險、公積金、戶籍、保障房等都有了明確的說法，其收費服務也得到了正名;社工將更多進入基層領導班子、政協、人大，話語權將大大提高。
10月18日，民政部、中央綜治辦、教育部、公安部、司法部、財政部、人力資源社會保障部、國家衛生計生委、全國總工會、共青團中央、全國婦聯、中國殘聯聯合印發了《關于加強社會工作專業崗位開發與人才激勵保障的意見》(以下簡稱《意見》)。
《意見》堅持按需設崗、以崗定薪，分類指導、有序推進，保障基層、穩定一線的原則，提出了一系列加強社會工作專業崗位開發與人才激勵保障的政策措施。 《意見》指出，將高層次社會工作專業人才納入急需緊缺和重點人才引進范圍，按照規定享受戶籍落地、保障房申請等相關政策。
體制內大門開放
《意見》針對社會工作專業崗位不明確、服務平臺不充足的問題，進一步要求分類做好各領域社會工作專業崗位開發。《意見》提出，老年人福利機構、殘疾人福利和服務機構、兒童福利機構、收養服務機構、婦女兒童援助機構、困難職工幫扶機構、職工權益維護機構、婚姻家庭服務機構、青少年服務機構、社會救助服務機構、救助管理機構、未成年人保護機構、優撫安置服務保障機構等以社會工作服務為主的事業單位可根據工作需要將社會工作專業崗位明確為主體專業技術崗位;醫院、學校、殯儀服務機構、人口計生服務機構等需要開展社會工作服務的單位，要將社會工作專業崗位納入專業技術崗位管理范圍。街道(鄉鎮)社區服務中心、城鄉社區服務站、街道(鄉鎮)綜治中心、社區綜治中心、家庭綜合服務中心、基層文化服務機構、群團組織服務陣地等基層公共服務平臺以及基層人民調解組織、社區矯正機構、安置幫教機構、禁毒戒毒機構、災害救援組織等根據需要配備社會工作專業人才。鼓勵有條件的街道和鄉鎮依托現有資源支持發展民辦社會工作服務機構，使用社會工作專業人才，通過政府購買服務等方式延伸基層社會治理與專業服務臂力。
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【摘要】環球網校編輯為考生整理“高層次社工將納入重點人才引進范圍”的新聞，為考生發布社會工作者考試的相關行業動態，希望大家認真學習，預祝各位都能順利通過考試。高層次社工將納入重點人才引進范圍的具體內容如下：
打通晉升通道
《意見》針對社會工作專業人才職業晉升空間不通暢的問題，進一步要求建立健全社會工作專業崗位職級體系。《意見》強調，支持引導城鄉社區以及相關事業單位、社會組織明確社會工作專業崗位等級，建立相應的社會工作職級體系。實行國家社會工作者水平評價類職業資格與相應系列專業技術職務評聘相銜接，通過考試取得國家社會工作者職業資格證書人員，用人單位可根據工作需要，聘用(任)相應級別專業技術職務。聘用到高級專業技術崗位的，應具有高級社會工作師職業資格證書;聘用到中級專業技術崗位的，應具有社會工作師職業資格證書;聘用到初級專業技術崗位的，應具有助理社會工作師職業資格證書。《意見》進一步打通了社會工作者職業水平評價制度與事業單位專業技術崗位職級體系相銜接的政策通道。
高級人才可落戶
《意見》針對社會工作專業人才薪酬待遇水平較低的問題，提出了一系列解決舉措。《意見》明確，對聘用到事業單位的正式工作人員，按照國家有關規定確定工資待遇;對以其他形式就業于基層黨政機關、群團組織、事業單位、城鄉社區、社會組織和企業的社會工作專業人才，由用人單位綜合職業水平等級、學歷、資歷、業績、崗位等因素并參考同類人員合理確定薪酬標準，同時按照國家有關規定辦理社會保險和公積金。《意見》提出，各地要根據經濟社會發展和整體工資水平，制定并適時調整城鄉社區、社會組織和企業的社會工作專業人才薪酬指導標準。完善政府購買社會工作服務成本核算制度，編制預算時要將社會工作專業人才人力成本作為重要核算依據。承接政府購買服務的單位應參考當地薪酬指導標準支付社會工作專業人才薪酬。《意見》要求，將高層次社會工作專業人才納入急需緊缺和重點人才引進范圍，按照規定享受戶籍落地、保障房申請等相關優惠政策。
提高社會認知度
《意見》針對社會工作專業人才社會認知度和職業地位不高的問題，提出要加大社會宣傳、表彰獎勵、選拔使用等工作力度。《意見》強調，要依托各類新聞媒體和活動載體，廣泛宣傳專業社會工作優秀人物、先進事跡和典型經驗，大力營造關心、理解、尊重社會工作專業人才的濃厚社會氛圍。要將社會工作專業人才納入國家現有表彰獎勵范圍，對政治堅定、業績突出、能力卓著、群眾認可的社會工作專業人才給予表彰獎勵。開展全國專業社會工作領軍人才選拔培養活動，將獲選的專業社會工作領軍人才納入國家專業技術人才知識更新工程重點培養范圍。注重把政治素質好、業務水平高的社會工作專業人才吸納進黨員干部隊伍，選拔進基層領導班子，支持有突出貢獻的社會工作專業人才進入人大、政協參政議政。承擔社會服務職能的黨政機關、群團組織和事業單位在招錄(聘)社會服務相關職位工作人員和選拔干部時，同等條件下優先錄(聘)用具有豐富基層實踐經驗、善于做群眾工作的社會工作專業人才。鼓勵符合條件的社會工作專業人才通過選舉進入社區(村)黨組織、居(村)民自治組織。
以上各項要求如果能落實到位，無疑對于提高社工這一職業的社會地位和發展前景發揮巨大的作用。《意見》要求民政部會同中央綜治辦、教育部、公安部、司法部、財政部、人力資源和社會保障部、國家衛生計生委等部門以及全國總工會、共青團中央、全國婦聯、中國殘聯等群團組織將聯合組成督查組，對各地落實社會工作專業崗位開發與人才激勵保障政策情況進行督促檢查，研究解決政策實施中的突出問題。
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