2016廣東清遠(yuǎn)市統(tǒng)計(jì)局招聘購買服務(wù)人員公告

更新時(shí)間：2016-08-25 10:02:42 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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摘要　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校編輯為考生整理"2016廣東清遠(yuǎn)市統(tǒng)計(jì)局招聘購買服務(wù)人員公告"的新聞，根據(jù)《清遠(yuǎn)市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員管理試行辦法》(清府辦〔2012〕60號)的有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原

　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校編輯為考生整理"2016廣東清遠(yuǎn)市統(tǒng)計(jì)局招聘購買服務(wù)人員公告"的新聞，根據(jù)《清遠(yuǎn)市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員管理試行辦法》(清府辦〔2012〕60號)的有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，清遠(yuǎn)市統(tǒng)計(jì)局決定面向社會(huì)公開招聘購買服務(wù)人員3名。2016廣東清遠(yuǎn)市統(tǒng)計(jì)局招聘購買服務(wù)人員公告的具體內(nèi)容如下：

　　根據(jù)《清遠(yuǎn)市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員管理試行辦法》(清府辦〔2012〕60號)的有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，根據(jù)《清遠(yuǎn)市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員管理試行辦法》(清府辦〔2012〕60號)的有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，清遠(yuǎn)市統(tǒng)計(jì)局決定面向社會(huì)公開招聘購買服務(wù)人員3名，：

　　一、招聘范圍和人數(shù)

　　(一)行政輔助類第三檔人員2名;

　　(二)專業(yè)技術(shù)類第四檔人員1名。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國守法、法律和法規(guī);

　　(二)具備良好的品行和職業(yè)道德;

　　(三)身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求;

　　(四)有良好的文字表達(dá)能力，對經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測預(yù)測有一定的分析能力，熟悉電腦操作，能獨(dú)立從事計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)管理等相關(guān)工作;

　　(五)年齡要求：1986年1月1日以后出生，有兩年以上統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)的可延至1981年6月30日;

　　(六)具備招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和資格條件，詳見《清遠(yuǎn)市統(tǒng)計(jì)局公開招聘購買服務(wù)人員崗位資格條件及要求表》(附件1);

　　(七)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;以及其他不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，兩年內(nèi)超過二個(gè)月不能正常履職的，不接受報(bào)名。

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　　三、聘用待遇

　　購買服務(wù)人員年薪標(biāo)準(zhǔn)及管理按照《清遠(yuǎn)市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位政府購買服務(wù)人員管理辦法》(清府辦〔2016〕20號)待遇標(biāo)準(zhǔn)確定和執(zhí)行。

　　四、報(bào)名辦法

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2016年8月22日至8月31日

　　(二)報(bào)名方式：應(yīng)聘人員填寫《清遠(yuǎn)市統(tǒng)計(jì)局招聘政府購買服務(wù)人員報(bào)名表》，并把報(bào)名表發(fā)至我單位電子郵箱：qystjjzbgy @126.com。報(bào)名成功與否以收到我單位郵件或短信通知為準(zhǔn)。報(bào)名時(shí)間截止至2016年8月31日。

　　五、考試

　　考試包括筆試和面試。(具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。)

　　六、體檢和考察

　　按考生考試總成績從高到低的順序，以及招考人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行?？忌鷮w檢結(jié)論有疑問的，可接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的，按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。

　　體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ饔汕暹h(yuǎn)市統(tǒng)計(jì)局具體安排，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育)、身體健康狀況、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn);是否有違法違紀(jì)行為等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。體檢及考察不合格人員，經(jīng)審定，取消應(yīng)聘人員的擬聘用資格。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同一崗位中按報(bào)考人員總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　七、公示和聘用

　　經(jīng)組織確定擬聘用人員名單后，將在清遠(yuǎn)市統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站、清遠(yuǎn)市人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間，對擬聘用人員有異議的，請直接向我局反映。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。本次公開招聘事宜，具體由清遠(yuǎn)市統(tǒng)計(jì)局辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢、舉報(bào)電話：0763-3364401，傳真：0763-33364117

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　2016年清遠(yuǎn)市統(tǒng)計(jì)局公開招聘購買服務(wù)人員資格條件及要求表.doc

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