吉林農(nóng)安縣2016年招聘辦稅服務(wù)社會工作者20名

更新時間：2016-07-26 09:17:40 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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摘要　　【摘要】吉林農(nóng)安縣2016年招聘辦稅服務(wù)社會工作者20名，具體如下，2016年7月22日-----2016年7月27日報名，有意考生請及時報名，切勿錯過，備考過程中想找專業(yè)的復(fù)習(xí)資料，模擬試題，請繼續(xù)鎖定環(huán)球網(wǎng)校?！　?

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　　為進(jìn)一步加強我縣稅收征管質(zhì)量和效率，更好地服務(wù)于全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，經(jīng)縣委、縣政府同意，根據(jù)實際需要，擬通過勞務(wù)派遣形式招聘辦稅服務(wù)廳前臺窗口服務(wù)的工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　辦稅服務(wù)大廳前臺窗口工作人員20名。

　　二、報名條件

　　(一)基本條件

　　1. 年齡在35周歲以下，大專以上學(xué)歷，具有較強的計算機操作能力。

　　2、身體健康，無傳染性疾病和其它重大疾病。

　　3、心理素質(zhì)較好，有責(zé)任心，為人熱情、耐心、文明，具有較強的交流溝通能力，品貌端正。

　　4、特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

　　(二)攜帶資料

　　1、學(xué)校畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件一份;

　　2、尚未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生需提交就業(yè)主管機構(gòu)的證明材料和學(xué)校教務(wù)部門出具的學(xué)歷學(xué)制且能夠正常畢業(yè)證明;

　　3、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗證報告;

　　4、近期小二寸免冠照片3張。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員;

　　2.國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿五年的人員;

　　3、全日制在讀的非2016年畢業(yè)生(2017年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2016年畢業(yè)生。同時，全日制在讀的非2016年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報考);

　　4. 現(xiàn)役軍人;

　　5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　(四)回避情形

　　應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　三、報名時間及地點

　　報名時間：2016年7月22日-----2016年7月27日

　　報名地點：農(nóng)安縣人力資源和社會保障局二樓大廳事業(yè)單位招聘窗口(新三中斜對面)

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　　四、資格審查

　　由縣人社局會同相關(guān)部門對辦稅服務(wù)廳工作人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其考試資格。

　　五、考試方法

　　考試采取上機操作和面試相結(jié)合方式進(jìn)行。根據(jù)考試成績，由高分到低分等額確定進(jìn)入考察和體檢范圍的人員。

　　六、體檢考察

　　體檢、考察有一項不合格的，取消擬聘用人選資格，并在同一招聘崗位面試合格的人員中，從高分到低分依次遞補，進(jìn)行體檢、考察。體檢在當(dāng)?shù)鼐哂匈Y格的醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　七、公示與聘用

　　體檢、考察均合格的在農(nóng)安縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。公示無異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示反映有問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

　　公示期內(nèi)或辦理聘用手續(xù)前自動放棄的，取消擬聘人選資格，招聘單位可根據(jù)實際情況確定是否遞補，如需遞補的，應(yīng)從報考同一崗位的人員中按高分到低分依次遞補。

　　八、待遇：

　　一、工資待遇：公益性崗工資+財政補貼，繳納三險一金。

　　二、聘用合同：被聘用人員一律簽訂聘用合同，由人社部門組織聘用人員簽訂聘用合同。聘用期限三年，期滿后經(jīng)考核合格可續(xù)聘，同時按照相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期2個月，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。

　　九、其他

　　本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　農(nóng)安縣人力資源和社會保障局

　　二〇一六年七月二十二日