1.【多選題】
從受訓者角度，培訓成果轉化可分為（ ）。
依樣畫瓢式的運用
舉一反三層面
融會貫通層面
自我管理層面
總結創新層面
參考答案: A,B,C,D
P239～240，從受訓者角度，培訓成果轉化可分為四個層面。第一個層面：依樣畫瓢式的運用。第二個層面：舉一反三。第三個層面：融會貫通。第四個層面：自我管理。
本題解析反饋: 沒看懂 看懂
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