2015年二級人力資源管理師復習:勞動爭議仲裁組織機構
更新時間:2015-12-09 17:52:46
來源:|0
瀏覽
收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 勞動爭議仲裁委員會是國家授權、依法獨立處理勞動爭議案件的專門機構,是勞動行政范疇內的一種特殊執法機構
教材改版:2015年報考熱點問題
熱門班型:2015年5月一對一金牌雙證套餐熱招中|代報名全面啟動!
2015年二級人力資源管理師復習:勞動爭議仲裁組織機構
勞動爭議仲裁委員會是國家授權、依法獨立處理勞動爭議案件的專門機構,是勞動行政范疇內的一種特殊執法機構。
1.勞動爭議仲裁委員會的構成:
(1)勞動行政部門代表;
(2)同級工會代表;
(3)用人單位方面的代表。
2.仲裁委員會的辦事機構。
勞動行政主管部門的勞動爭議處理機構是勞動爭議仲裁委員會的辦事機構。
編輯推薦:
編輯推薦
最新資訊
- 2025年四級人力資源管理師基礎知識重點總結:工作崗位調查2025-11-15
- 2025年三級人力資源管理師基礎知識重點總結:集體合同2025-11-14
- 2025年二級人力資源管理師基礎知識重點總結:員工素質測評2025-11-13
- 2025年人力資源管理師基礎知識重點章節:重點章節內容與考點解析2025-11-12
- 2025年一級人力資源管理師考點及對應試題2025-11-09
- 人力資源管理六大模塊的主要內容,人力核心考點2025-11-06
- 2025年人力資源管理師備考資料,考前必看2025-10-24
- 2025年二級人力資源管理重點知識:績效管理2025-10-22
- 2025年人力資源管理考試重點總結:考點整合與復習重點指引2025-10-17
- 2025年四級人力資源管理重點知識:勞動定額2025-10-16