企業人力資源管理師四級考試科目
更新時間：2024-01-13 08:35:00
來源：環球網校
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摘要 本文介紹了企業人力資源管理師四級考試的科目和流程，包括考試內容、題型和題量以及報名和證書發放流程。
考試科目：共兩科，有理論知識和專業技能。
考試題型和題量：科目一理論知識為選擇題(單選和多選)，其中職業道德25題占滿分的10分;基礎知識20題占滿分的18分;專業技能80題占滿分的72分。
科目二專業技能為簡答題、計算題、綜合分析題，其中專業技能6個題，滿分100分。
考試內容：
《理論知識》是人力資源管理師考試的必考科目，題型為單項、多項選擇題。該科目主要測試考生對人力資源管理的基礎知識掌握情況，包括企業文化、組織行為學、人力資源發展趨勢、人力資源法律法規等方面的知識。
《專業技能》是人力資源管理師考試的重要考核科目，題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等。該科目主要測試考生在實際工作中應用人力資源管理知識和技能的能力，包括企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分。
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