一級企業(yè)人力資源管理師含金量
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一級企業(yè)人力資源管理師考試合格后，由人社部授權(quán)的第三方評價機(jī)構(gòu)頒發(fā)相應(yīng)職業(yè)技能等級證書，證書全國通用，終身有效，不用定期審核。
報考一級人力資源管理師證的用處還是比較多的，如領(lǐng)取補(bǔ)貼、領(lǐng)取補(bǔ)助、促進(jìn)就業(yè)、可以評職稱等。
首先，獲得一級人力資源管理師證書后，可以領(lǐng)取相應(yīng)的補(bǔ)貼。根據(jù)相關(guān)政策，滿足領(lǐng)取失業(yè)保險參保職工技能補(bǔ)貼條件的人，最高可領(lǐng)取2000元補(bǔ)貼。此外，一些地區(qū)還會發(fā)布職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼，如長沙市對企業(yè)新引進(jìn)和新獲得高級技師(一級)和技師(二級)職業(yè)資格的職工分別給予5000元、2000元獎勵。這對擁有人力資源管理師證書的人來說是一筆額外的收入。
其次，一級人力資源管理師證書還可以享受一些補(bǔ)助政策。例如，杭州、廣州、西安等地取得人力資源管理師證書的職工退休后每個月還會再發(fā)放額外的補(bǔ)助等。
此外，獲得一級人力資源管理師證書可以促進(jìn)就業(yè)。目前人力資源行業(yè)市場需求量大，對于想從事人力資源行業(yè)的人員來說，持有人力資源管理師證書是進(jìn)入行業(yè)的一個很好的敲門磚。同時，已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員考取人力資源管理師證書可以提高專業(yè)能力，夯實基礎(chǔ)，對加薪晉升、崗位調(diào)整、級別評定等有促進(jìn)作用。
最后，取得高技師(一級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿4年，還可以申報副高級職稱，進(jìn)一步提升自己的職業(yè)地位。
綜上所述，一級企業(yè)人力資源管理師證書具有較高的含金量。不僅可以享受補(bǔ)貼和補(bǔ)助，促進(jìn)就業(yè)，還可以評職稱，提升職業(yè)地位。因此，考取一級人力資源管理師證書對于從事或打算從事人力資源行業(yè)的人員來說是非常有價值的。
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