人力資源管理二級考試內(nèi)容
人力資源管理二級考試是國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級的第二級別考試,取得技師(二級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿3年,可申報中級職稱。考試形式一般為閉卷機(jī)考,具體以各省安排為準(zhǔn)。考試科目共分為三科,包括理論知識、專業(yè)技能和綜合評審。理論知識主要測試考生對人力資源管理的基礎(chǔ)知識掌握情況,包括企業(yè)文化、組織行為學(xué)、人力資源發(fā)展趨勢、人力資源法律法規(guī)等方面的知識。專業(yè)技能主要測試考生在實(shí)際工作中應(yīng)用人力資源管理知識和技能的能力,包括企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分。
綜合評審主要測試考生對人力資源管理實(shí)踐問題的解決能力和論文寫作能力,涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。報名時間一般在考前兩個月,具體以當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)的通知為準(zhǔn)。考試時間一般從每年的3月開始,具體安排由各省職業(yè)鑒定中心組織。考試教材為《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》第四版教材。考試結(jié)束后,通常在3-4個月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書。未通過一門者可參加補(bǔ)考,補(bǔ)考時間一般在下次考前一個月。
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