企業人力資源管理師待遇
更新時間:2023-10-17 09:34:02
來源:環球網校
瀏覽
收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 企業人力資源管理師是一項具有吸引力的熱門職業,其待遇在8000元至1.5萬元之間。薪酬經理和招聘經理的薪資范圍為4000元至8000元,而人事專員的薪資范圍為2000元至4000元。此外,人力資源管理師證書持有者還可以領取失業保險參保職工技能提升補貼,具體標準根據各省要求而定。
企業人力資源管理師是一項具有吸引力的熱門職業。根據統計數據顯示,大部分人力資源管理師的薪資在8000元左右,最高不超過1.5萬元。薪酬經理和招聘經理的薪資范圍為4000元至8000元,而人事專員的薪資范圍為2000元至4000元。這種高工資使得人力資源管理師成為很多人眼里的理想職業。
除了高薪資,人力資源管理師證書持有者還可以領取失業保險參保職工技能提升補貼。根據最新政策規定,2019年1月1日以后新取得初級工、中級工、高級工、計師、高級計師等國家職業資格證書或職業技能等級證書,并在本市繳納失業保險一年以上的企業職工,可以獲得個人技能提升補貼。具體補貼標準為1000元、1500元、2000元、2500元和3000元,具體數額根據不同職業資格證書而定。
總的來說,企業人力資源管理師是一項有吸引力的熱門職業,高薪資和技能提升補貼使其備受青睞。如果您對人力資源管理感興趣,不妨考慮成為一名人力資源管理師,開啟您的職業發展之路。
編輯推薦
上一篇:人力資源管理師補貼政策申請指南
下一篇:企業人力資源師的價值和就業前景
最新資訊
- 2026年人力資源管理就業前景怎樣2025-12-10
- 2026年人力資源管理的就業方向和前景2025-12-08
- 2026年學人力資源管理的就業方向2025-12-04
- 人力資源管理師證書有用嗎?前景如何?2025-11-12
- 人力資源管理就業前景和就業方向揭秘!2025-11-05
- 人力資源管理師含金量高嗎?該怎么復習?2025-10-10
- 人力資源管理師含金量全面解析:為何它是職場 “硬通貨”2025-09-12
- 人力資源管理很難就業嗎?就業方向介紹2025-08-28
- 2025年人力資源管理專業就業方向何去何從?五大熱門就業方向深度解析2025-06-30
- 2025年人力資源管理就業方向及前景:哪些方向薪資高、前景好?一文揭秘2025-06-30