2022人力資源管理師幾月份考試：預(yù)計(jì)11月底
瀏覽
收藏
● 人力資源管理師于哪個(gè)月開(kāi)始考試
人力資源管理師由各個(gè)省自己組織安排，一年分成上半年和下半年兩回，不僅各省份的考試時(shí)間不同，且人力資源管理師四個(gè)等級(jí)的考試時(shí)間安排也可能不同。所以考人力資源管理師的考生需要密切關(guān)注本省市的考務(wù)公告獲得相關(guān)具體的考試信息。可關(guān)注2022年人力資源管理師報(bào)名時(shí)間及入口各地區(qū)匯總。
● 企業(yè)人力資源管理師準(zhǔn)考證下載時(shí)間
企業(yè)人力資源管理師考試準(zhǔn)考證打印時(shí)間各省市不統(tǒng)一，依據(jù)往年企業(yè)人力資源管理師準(zhǔn)考證申領(lǐng)時(shí)間可知，一般考前一周會(huì)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，然而具體準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間以所在地時(shí)間為準(zhǔn)。不想錯(cuò)過(guò)考試準(zhǔn)考證下載時(shí)間，您可以申請(qǐng) 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，屆時(shí)會(huì)短信通知您準(zhǔn)考證打印時(shí)間、考試時(shí)間等時(shí)間節(jié)點(diǎn)信息。
● 人力資源管理師試題類型分?jǐn)?shù)怎么分布的
小編給大家梳理了人力資源管理師的考試題型分值，想要獲得滿意的考試結(jié)果，明確考試題型與分值才能更加科學(xué)備考！人力資源管理師共有四個(gè)等級(jí)：
一級(jí)人力資源管理師
選擇題(125題)：職業(yè)道德(分值：25)
理論知識(shí)(分值：100)
綜合題與圖表分析題(6題)：專業(yè)能力(分值：100)
文件筐(10題)：綜合評(píng)審(分值：100)
二級(jí)人力資源管理師
選擇題(125題)：職業(yè)道德(分值：25)理論知識(shí)(分值：100)
簡(jiǎn)答、綜合分析題：專業(yè)能力(分值：100)
口頭或者書(shū)面答辯：論文撰寫(xiě)：綜合評(píng)審(分值：100)
三級(jí)和四級(jí)人力資源管理師
選擇題(125題)：職業(yè)道德(分值：25)理論知識(shí)(分值：100)
簡(jiǎn)答、計(jì)算、綜合題等：專業(yè)能力(分值：100)
● 人力資源管理師考場(chǎng)都有什么規(guī)則
考前十五分鐘憑準(zhǔn)考證和身份證進(jìn)入考場(chǎng)，開(kāi)始考試三十分鐘內(nèi)不得退場(chǎng)，開(kāi)考三十分鐘后遲到考生不得入場(chǎng)。與考試無(wú)關(guān)的物品，按規(guī)定存放于考場(chǎng)指定位置。通信工具必須關(guān)閉。報(bào)考職業(yè)、報(bào)考級(jí)別等有關(guān)內(nèi)容，不得超過(guò)裝訂線，不得做任何標(biāo)記，否則試卷作廢。填涂答題卡必須使用2B鉛筆，字跡要清楚、工整。考試一律使用藍(lán)、黑色鋼筆或圓珠筆，如遇試卷分發(fā)錯(cuò)誤、頁(yè)碼次序不對(duì)、印刷字跡模糊等問(wèn)題，可以舉手詢問(wèn)。考試結(jié)束鈴響，考生應(yīng)立即停止答題，經(jīng)監(jiān)考人員檢查并允許后，方可離開(kāi)考場(chǎng)。
● 企業(yè)人力資源管理師合格標(biāo)準(zhǔn)線
人力資源管理師考試及格分?jǐn)?shù)線為：考試卷面分值100分，60分為及格。
理論知識(shí)考試采用閉卷筆試方式。專業(yè)技能考察遵從各等級(jí)技能需要進(jìn)行，其方式主要為小組討論和情景測(cè)試。這當(dāng)中，理論知識(shí)考試與技能考核均采用百分制，60分以上為合格成績(jī)分?jǐn)?shù)。理論知識(shí)考試、專業(yè)技能考核的合格成績(jī)兩年之內(nèi)有效。人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師考核還得要進(jìn)行綜合評(píng)審。
為了幫助大家更好的在沖刺黃金期備考，環(huán)球網(wǎng)校提供了免費(fèi)備考指導(dǎo)，一級(jí)人力資源管理師備考指導(dǎo)，二級(jí)人力資源管理師備考指導(dǎo)，三級(jí)人力資源管理師備考指導(dǎo)，四級(jí)人力資源管理師備考指導(dǎo)，為了幫助大家更好的在備考期間復(fù)習(xí)，環(huán)球網(wǎng)校提供了一級(jí)人力在線題庫(kù)、二級(jí)人力在線題庫(kù)、三級(jí)人力在線題庫(kù)、四級(jí)人力在線題庫(kù)練習(xí)，高效備考從現(xiàn)在做起吧。
在備考中有些知識(shí)點(diǎn)的掌握如果不是太清楚，可以選擇預(yù)約一下免費(fèi)的直播課，跟隨老師學(xué)習(xí)，讓你的復(fù)習(xí)備考事半功倍喲！快來(lái)預(yù)約吧！每天都有喲！
| 級(jí)別 | 免費(fèi)預(yù)約課 |
| 一級(jí) | 企業(yè)培訓(xùn)文化與成果轉(zhuǎn)化 |
| 二級(jí) | 心理測(cè)驗(yàn)的組織與實(shí)施 |
| 三級(jí) | 勞動(dòng)管理管理 |
| 四級(jí) | 企業(yè)應(yīng)聘人員的選拔 |
小編為大家收集整理了2022年人力資源管理師考試真題及答案，以及人力資源管理師高頻考點(diǎn)、記憶口訣等備考資料，點(diǎn)擊下方即可免費(fèi)下載。
最新資訊
- 12月21日開(kāi)考！2025年12月貴州人力資源管理師考試安排2025-12-20
- 2026年1月山西太原企業(yè)人力資源管理師三級(jí)、四級(jí)考試通知2025-12-19
- 2025年山西太原企業(yè)人力資源管理師考試時(shí)間確定！12月20日開(kāi)考！2025-12-19
- 2026年1月10日、11日四川企業(yè)人力資源管理師考試安排通知2025-12-19
- 2026年人力資源管理師證書(shū)考哪些科目？人力考試科目及備考攻略2025-12-14
- 2026年企業(yè)人力資源管理師考試科目及考試內(nèi)容搶先看2025-12-11
- 2026年人力資源考試時(shí)間：1月起陸續(xù)開(kāi)考2025-12-09
- 2025年12月四川人力資源管理師（三級(jí)、四級(jí)）考試時(shí)間及考核方式2025-12-05
- 2025年12月甘肅人力資源管理師考試時(shí)間為12月20日2025-12-01
- 2026年人力資源管理師考試時(shí)間2025-11-28
打卡人數(shù)
